文亮教育集团副总裁林凯威：教学与教研实力是立根之本

2021年12月22日，第13届本站教育金翼奖颁奖典礼在本站北京研发中心盛大举行，百余名教育界人士齐聚一堂，围绕“以初心 致未来”这一主题进行热烈探讨。在活动现场，文亮教育集团副总裁林凯威接受了本站专访。

本站教育：各位网友大家好，关注本站教育、关注本站教育“金翼奖”，现在做客访谈间的是文亮教育集团副总裁林凯威。林总您好，请您和本站的朋友们打个招呼。

林凯威：大家好，我是文亮教育集团副总裁林凯威。

本站教育：首先恭喜贵机构获得“2021年度综合实力教育品牌”奖项，请跟本站的朋友们介绍一下机构的发展情况。

林凯威：文亮教育集团创立于2009年，以“教育报国”的初心正式进入教育培训领域。2011年文亮首创业界授课全封闭体系“至尊VIP课程体系”，开启文亮VIP课程体系无可复制的传奇历程。

2012年文亮聘请高校教授、副教授带领资深优秀教师成立4000m2教学研究中心（后更名为教学研究院）。

2015年文亮在浙江各地市完成全覆盖，下设超过30所教学分部，设立统一、标准的教学、教务体系，为每一位文亮学习的学子提供专业、标准、高效的培训服务。

2017年，文亮做出了“踏出省外，迈向全国”的战略布局，此后，相继在山东、河南、安徽、河北等地成为分校。目前已在国内拥有150余所分部，22个教学基地，拥有多个教学研究中心，2000余人的专业研发、优质教学的精英团队。

2018年，文亮教育集团投入8000万元，自主研发了口袋题库、文亮在线、文亮网课、扫码解题等一系列线上教学辅助产品，多平台联动，多渠道协同，累计使用突破300万人次，已打造出一个初具规模的线上辅导生态系统。

历经13年的发展，文亮已经建设成为一家融教育研究、考试培训、线上知识付费、图书出版发行为一体的知名教育品牌，成为一个集中等职业教育、专升本、考研、职业技能培训等众多拳头产品于一体的大型知识产业实体，累计培训学员人数突破100万，全国文亮大厦总面积达10万m2。

本站教育：贵机构是如何在瞬息万变的教育市场始终保持竞争力的？

林凯威：不论时代如何变化、科学技术如何迭代，我们始终坚定地认为：“人”是教育的根本目的；生活是教育的唯一主题；而“创新”与“守成”更是教育进步、文亮发展的两大关键词，前行之路上，必定要寻求突破，也要保有不变的初心。

首先，文亮深知作为一家教育企业，教学与教研实力是立根之本。文亮每年投入200万教学研发资金用于教学研究院研发资金，甚至赋予研究院最高级别权利，举全公司之力支持教学教研。目前，我们已经研发出TAEFA教育培训管理模式，已经在10万名学子中广泛运用，均获得成绩提高或能力提升,考试通过率平均提高13.75%,好评如潮。同时近三年时间新增中医药、施工技术等科目培训，考试学科、技能培训增至43个科目，其种类之多跻身行业全列。

其次，我们永远以学生需求为最重要的行动标准。一方面，文亮对于新省份、新校区的考察都会提前派出教研小组，率先了解当地考试政策、人数、试卷风格、难易程度等情况，了解学生的需求并安排充分的应对措施后才进行明确的建设项目。另一方面，紧紧跟随学生市场的变化，甚至用适当的超前眼光去提前安排。例如20年初的疫情，正是因为文亮早在2018年就开展线上学习平台的研发项目，所以有实力积极应对，做到“不停课不停学”。

最后，一切行动的实施都离开务实的形式作风。拿教学老师来说，文亮安排半月测、月测，测试内容都是教学安排中下阶段的知识点，比时间、比解答的简易程度，随后进行测试复盘。每隔半年安排召开全国文亮教师教学研究讨论会，各产业之间还会不定期进行交流会。不断锻造教学能力的同时，也在培养优秀教师。

本站教育：今年金翼奖的主题是“以初心 致未来”，您觉得未来教育如何发展？

林凯威：首先，当下中国正处于两个百年的重要历史阶段，未来前景如何，关键在教育，在于培养什么样的人。随着新技术的不断迭代，新职业的不断出现都说明社会对高学历人才、高技术人才的需求只会愈发强烈，尤其我国目前技术型人才的缺口依旧巨大，推进职业教育，补足人才缺口是当下乃至未来一大重事。

其次，在我看来，未来的教育行业是一个百花齐放的好机会，政府对民办教育的发展采取了鼓励的态度。《国务院关于鼓励社会力量兴办教育促进民办教育健康发展的若干意见》也明确提出放宽办学准入条件、拓宽办学筹资渠道、加大财政投入力度、落实同等资助政策、落实税费优惠等激励民办教育发展的种种措施，已经形成了民办教育持续发展利好的政策环境。

最后，未来一定是“挑战与机遇”共存的。作为一个教育企业，文亮教育从未停止对教育产业的创新与探索，永远致力于打造一个适应国家社会发展需要，以提升国民文化素质为己任的综合型专业教育集团。同时，文亮也愿与各位教育行业同仁一道为探索一条“继承传统文化精华与吸取人类文明一切成果相结合的新路”不断努力，同担风雨。