謝國樑罷免案明投票 具投票權勞工出勤應加給工資

基隆市长明天即将举行罢免投票，立法院长韩国瑜（右一）下午陪同基隆市长谢国梁（中）拜庙。记者叶信菉／摄影

基隆市长谢国梁罢免案明（13）日投票。劳动部表示，投票日是劳基法明定的应放假日，雇主应让有投票权且当天原属工作日的劳工放假，工资照给，如征得劳工同意出勤，则应加倍发给出勤时段的工资。

劳动部劳动条件及就业平等司长黄维琛表示，选举投票日为劳动基准法所定放假日，有投票权且原属工作日的劳工，雇主应依法让劳工放假一日；至于具投票权但当日原属劳工的休息日或例假者，因劳工本得于当日行使投票权，因此不另外给假。

黄维琛指，放假一日指的是投票日零时起连续24小时，这段期间如果雇主征得劳工同意出勤，应不妨碍其投票，并加给当日出勤工资。

劳动部说明，若投票日原来是劳工的工作日，雇主应加倍发给出勤时段的工资，举例而言，劳雇双方约定当天出勤8小时，劳工外出投票2小时，返回工作6小时，雇主须加给6小时工资。另一种情况是，投票日原属劳工的休息日，若劳工当天同意出勤，雇主就须视工作时数，依劳基法第24条第2项规定的计算方式加给工资。

黄维琛提醒，雇主若未依法给假或给薪，可处2万元以上、最高100万元罚锾，并应补给工资。