新北技职教育培育世界级人才

全国第一台小漾Maker号巡回新北偏乡3年达百校。（图／新北市教育局提供）

新北市教育局自2019年起推动4年4亿元的「新北赢得未来技职人才计划」，透过专业、扎根、国际、跨域、创新等五个面向，培养具备实作力、创新力及跨域力的国际专业技术人才，打造赢得未来世界级人才，连续5年获得教育部国民及学前教育署技术及职业教育成效评比最高荣耀的「优等」成绩。

专业技职 金手制霸

教育局规画「三级培训」及「6种技职竞赛」人才育成策略，首创加码奖励金予获奖学生及指导教师最高120万元，使新北市110学年度在「全国高级中等学校五大类学生技艺竞赛」及「全国技能竞赛」夺得20金、18银、18铜、42座金手奖及67名优胜，共有163人次获奖，金手奖人数创历年新高。

扎根技职 适性发展

教育局建置16所职业试探暨体验教育中心，占全国1/4，包含全国唯一成立医护类职探中心，七大类全部到位，每年办理500场次以上，服务1万人次。独创《新北市国民小学职业试探暨体验教育课程架构》、《职业工作指南》等系统化的教材。

此外，职探场域纳入新北市25所公私立技高，未来将结合新北市观光工厂、科技大学等多元职探场域，共同研发双语职探育乐营课程，以及未来新兴产业职探育乐营课程，打造「五年一贯全面试探」。

国际技职 技职双语

新北率全国之先首创「动手做学英文」技职双语教育政策」，发展「专业英文」、「职场英文」、「跨国连结」三大核心，培养接轨国际的技职人才。

新北市教育局108学年度推动国际学校奖认证，透过课程融入国际议题，与不同国家与文化间建立沟通理解桥梁，全市7所公立技术型高中全数通过。（图／新北市教育局提供）

另首创技职双语学分班培养技职双语师资，培育超过50位双语师资；率先成立全国唯一技职双语教师咨辅团，并研发技职双语教案，全面推广培养新北技职教师，引领技职学生打进国际杯。唯一与美国加州库比蒂诺合作线上跨国培育百名技职菁英，并荐送30位赴美产学交流打造国际技职领袖人才。并推动全国唯一技职双联学制，在新北就读公私立技高都有机会取得双证书，是唯一公立技高全数通过ISA国际学校认证的县市。

跨域技职 顶尖群科

教育局打造校校顶尖，发展顶尖群科选拔机制，强化产学合作共同培育人才，如三重商工模具设计中心，结合业界资源，为工业之母之称的模具，打造未来的工程师。

每年产学合作超过500家，2019年至今企业支持技职学校经费合计达1亿元。与中华民国财税会计学习交流协会、致理科大合作培育会计师及记帐士人才；国立台湾师范大学及台湾铸造品工业同业公会合作培育工程师。

创新技职 创新创客

教育局推动技职产官学合作，全国首创开办八年一贯珠宝金工班，畅通8年3个学习阶段的升学管道，衔接国中、技高和科技大学培育在地金工人才。并从创客、创新及创业发展，每年结合民间单位办理「新北创客季」等百场系列活动，同时获得亲子天下创新100中，唯一县市以「新北创客社群」获奖的殊荣。

技高和科技大学合作策略联盟，指导学生专题实作课程成果申请专利，每年高三有高达3成学生取得经济部智慧财产局审查通过专利证书，统计迄今的专利证书高达50件，展现新北技职学生的创意发明能量爆棚。

珠宝金工班课程让学生从试探职能、传承资深业师技术并能进一步专研技术能力。（图／新北市教育局提供）

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