新北增2心卫中心 人力成挑战

新北市淡水与芦洲区心卫中心11日开幕，图为淡水心卫中心咨商室。（张铠乙摄）

新北市卫生局11日举行淡水及芦洲区2处心理卫生中心开幕仪式，期望借此强化当地居民的心理健康服务。然而，面对逐年增加的心理健康需求，新北市在心理师等专业人力的招募上依然面临挑战。卫生局长陈润秋表示，积极与淡江、辅仁等大学合作，以期在校生阶段便吸引优秀学生加入心理健康服务行列。

依据《精神卫生法》规定，每33万人得设置1处心卫中心，新北市应设置11处心理卫生中心，目前已设置至第6处淡水心卫中心，预计明年汐止将成为第7处。

淡水心卫中心开幕服务三芝、八里等地居民，提供更多的心理健康支持。该中心目前编制人数为21人，主要提供心理健康促进、精神病患与自杀防治的个案管理服务，其服务范围甚至延伸至贡寮等地区。陈润秋指出，淡水心卫中心将与当地大学合作，强化学生心理健康，同时针对职场压力提供支援服务，并培育未来心理健康专业人才。

然而，由于心理师和观怀访视员人力需求大，且多数人才成熟后易被医院或其他区域挖角，以致流动率高，卫生局持续面临人力补足与稳定的压力。为此，卫生局不仅开放实习机会，更积极推动育才留才方案，以吸引更多优秀人才留在地方服务。

卫生局副局长马景野进一步说明，目前局内心卫相关同仁有322人，其中招募心理师尤其困难，特别是临床心理师往往优先选择医院，公部门相对缺乏竞争力。为应对人力流失问题，卫生局推动内部职场心理健康督导制度，并定期举办座谈，让第一线工作者减轻心理压力，并提升留任意愿。未来，卫生局将配合中央经费补助，逐步扩展心理卫生中心网络，以满足民众对心理健康服务日益增加的需求。