新世代接任台铁企业工会理事长 杜微笑喊：我也该要交接了

台湾铁路企业工会27日举行新卸任理事长交接典礼，在劳动部劳动关系司司长王厚伟（中）监交下，卸任理事长陈世杰（右）将印信交给新任理事长童世哲（左）。（黄世麒摄）

台湾铁路企业工会今举行新卸任理事长交接典礼，原任理事长陈世杰交棒给新任第16届理事长童世哲，童喊出16字上任新展望「薪资改革、幸福台铁、团结争取、共创未来」。台铁公司董事长杜微表示，童世哲刚过不惑之年就能获得肯定并当上理事长非常不容易，公司也认同其理念，会一起努力。看见年轻一辈的世代传承，杜微也笑说「是不是我也应该要交接了，让年轻一辈来冲」。

71年次的童世哲于2007年进入台铁服务，任职于台中工务段，2011年起参与台铁企业工会台中分会，更担任过台铁局职工福利委员会副主委，工运资历丰富。今由劳动部劳动关系司司长王厚伟担任监交人，见证陈世杰将理事长一职正式交接给童世哲。

台湾铁路企业工会27日举行新卸任理事长交接典礼，卸任理事长陈世杰（右）将理事长职衔背心交给新任理事长童世哲（左）。（黄世麒摄）

童世哲表示，身为台铁公司化后首位新任企业工会理事长，将站在前面15届创造的基石上，将年轻人的思维与行动力注入百年企业，未来他将致力于推动薪资改革，提升员工幸福感、推行绩效薪酬公平化，让同仁努力不被埋没、并将福利全面升级，让员工无后顾之忧，包括员工住宅、健康检查、乘车优惠放宽等，做到关怀家庭，让工会就像一个家，团结一心替员工争取更多。他也喊话，这是台铁工会的新世代，会将最大压力转换成最大动力。

陈世杰说，工会与台铁在台面上是劳资关系，实质上是伙伴关系，工会在意的不仅同仁的福利，也在意台铁永续发展，如何改变民众对台铁的观感，都会影响工会如何争取权利的条件和基础，期盼未来台铁公司和工会携手创造共好共荣。

杜微提到，感谢陈世杰多年来为台铁同仁争取许多福利，卸任后还有重要事务要仰仗陈，让人放心。杜微也说，看到童世哲才刚过不惑之年，他已过耳顺之年，让他笑说「是不是我也应该要交接了，让年轻一辈来冲」，能获得大家肯定当上理事长，非常不容易，公司也认同童世哲的理念，未来要一起努力。

交通部主任秘书黄荷婷指出，新卸任理事长名字里都有「世」字，代表着世代交替，今年是台铁公司化第一年，公司内部成员有具公务员身份的资深同仁，还有新进从业人员，职场与文化非常重要，需要稳健的世代交替。

黄荷婷也说，盼交通部辖下的运输体系，薪资都能往上提升，希望用好的薪资标准，吸引更多人才，看如何让公司体质、内部结构、职场文化都更好，接下来最重要是如何对外营运行销，如何让旅客、社会大众对台铁公司耳目一新，公司化后带来更好的乘车体验跟服务，有更好的轨道安全。