新竹县数位创新青年培育就业计划 结合在地企业创造求才就业双赢
▲新竹县政府教育局举办「数位创新青年培育就业计划」,协助企业寻找人才,也让年轻学子毕业即就业。(图/记者周宸亘摄,下同)
记者林璟倩/新竹报导
新竹为科技之都,而全国第二年轻的新竹县有着许多青年人才及知名企业,新竹县政府教育局自前年开始积极举办「数位创新青年培育就业计划」,广邀大专院校和大新竹在地企业总动员,共同打造青年就业实习平台,希望帮助更多年轻学子实现「毕业即就业」的心愿。活动透过数位创新培育课程、企业媒合与实习关怀等历程广受业界好评,期间有超过500人次的青年朋友参与,实习同学也展现出超乎预期职场能力,不仅绩效卓越,更顺利录取人人欣羡的科技业正职,激励更多人加入平台抢先布局就业大未来!
数位创青计划进阶版!桃竹苗青年携手企业共创未来
▲8位绩优实习生接受县府表扬。
今年培育计划迈向第二年,除招揽更多企业加入开设多元职缺,对象也扩大到桃竹苗的大专院校学生或设籍于竹县的青年学子,开设数位跨域课程及企业媒合,一共展开为期45天的暑期实习,并于10/28邀集实际完成实习的37名实习生,一起参与成果发表会。这些莘莘学子于活动现场发表自己的实习历程,有人实际站上第一线展开职场体验,也有些同学参与阿米巴模式的跨部门专案,甚至有人发挥自身专长为公司提出崭新解方,经过一整天精彩的报告,最后由专业评审团遴选出8位「绩优实习生」接受县府的表扬,超乎预期的精采表现令评审团格外惊艳。
▲清华大学人文社会学院应届毕业生杨紫煊透过此次计划发挥专长,顺利取得科技业正职机会。
来自清华大学人文社会学院的应届毕业生杨紫煊分享此次透过新竹县政府「数位创新青年培育计划」进入中强光电,期间不仅运用高话题度的MBTI十六型人格拍摄充满活力的短影音,也在公司主管协助下,结合自身简报专长,成功针对公司内部需求完成了新进员工所需的线上课程,更因此顺利取得正职工作机会。杨紫煊认为,由政府主导的实习计划具备良好的把关机制,让学生得以接触更多优质的企业资源,也能有效帮助学生减少实习风险,为社会新鲜人提供安全且品质佳的就业环境,相当鼓励大家善用这个优质的平台。
▲迈特电子副总经理戴忆帆认为台湾年轻人才稀缺性高,吸引他们就业反而是企业的挑战。
迈特电子副总经理戴忆帆说明,今年第二次参与活动,并从30位候选人中筛选出最后4人,他强调「不只企业选学生,学生也在选企业」,彼此频率是否相合也很重要。今年迈特电子采专案实习模式,从全面学习到线性操作,为企业带来新鲜视角与实质效益。戴忆帆指出,年轻人对未来的创新想像不仅有助于公司在客户选择、产品发展等决策上注入活力,更带来熟悉新工具的优势,如Canva等,使呈现方式更灵活。
随着高龄化时代,戴忆帆也特别提到,台湾年轻人才稀缺性高,在多元选择下该如何吸引他们加入企业反而是企业的挑战,透过新竹县政府这项计划缩短学校与企业间的鸿沟,使企业更了解学校培养出哪些年轻人才,同时提前与他们建立联系,确保尽可能争取到合适的优秀人才。
▲▼实习成果发表会现场,学生以简报分享实习经验与心得,内容精彩。
打造在地就业大平台!新竹县政府与企业共荣、与青年共好
今年县府透过跨领域设计及数位创新等课程,希望培植青年学子数位转型能量,并串连台、清、交等桃竹苗大专院校优秀人才,最终成功媒合37名优秀青年进入包含,纬创资通、智邦科技、义隆电子、迈特电子、中强光电、欣铨科技、倍智医电与大润发等8家企业展开实习,为业主公司带来各种不同专业领域的同学,并透过团体的方式专案式学习,搭配各公司资深辅导人的导师机制,让学生有更多施展的弹性与空间。
▲新竹县政府教育局长杨郡慈表示活动促进学生及企业双向交流获得好评。
新竹县政府教育局长杨郡慈认为,此次计划的短期实习机会展示了大新竹年轻学子在创造力与合作力方面的卓越表现,并获得企业界的高度肯定。计划两年间已有超过千名学生参与,帮助他们及早了解职场需求,也透过双向交流让企业更深入认识年轻人于数位领域的专长。县政府也持续提供辅导支持,透过访谈和相关课程强化学生职场准备,而在成果发表会上经由专业评审评估学生实习过程中的学习成果及企业回馈,最后遴选出八位优秀学子成为校园标竿,鼓励更多学生努力追求职场发展。
县府誓言打造科技首都 幸福竹县!让优秀人才根留新竹
▲新竹县副县长陈见贤表示活动将持续举办,而且会一年比一年办得更好,邀请各界共襄盛举帮助国家栽培人才。
在数位转型及AI人工智慧科技的趋势下,企业对数位创新人才的需求相当大,新竹县副县长陈见贤出席成果发表会时表示:现在不谈AI就跟不上时代,勉励同学「持续努力学习,只要自己够强就没人敢瞧不起你」!为协助青年朋友成为企业所需人才,新竹县教育局已连续两年办理此培育计划,不仅展现新竹学子的年轻活力也看见专职青年的辛苦投入,除感谢在地企业与 11 所大学的鼎力相助,明年也将持续办理,县府有信心会办得一年比一年更好。
陈见贤希望透过活动可以尽早让青年在就学当中就可以开始学习,进而达到「毕业即就业」,这个活动不只是替企业寻找人才也是为国家栽培人才,让好人才可以为企业所用,希望校园社团及企业可以持续共襄盛举,与企业伙伴共同提升新竹研发基地摇篮能量,让数位创新人才根留新竹,在这个科技城市安心成家、立业。
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