性侵通緝犯竟能雇移工！立委爆勞動部大漏洞 看護被打被性侵…

立委林淑芬（图）、洪申翰今（2日）抨击劳动系统与警政系统没有连线，让性侵通缉犯竟能合法雇用外籍看护。图／联合报系资料照片

民进党立委林淑芬、洪申翰今天与桃园群众服务协会移工庇护中心举行记者会，抨击劳动系统与警政系统没有连线，让性侵通缉犯竟能合法雇用外籍看护，而基隆市政府未依规定访视，导致移工遭雇主长达9个月限制行动、施暴、性侵，要求政府追究基市府失职人员。

与会的劳动部劳发署组长苏裕国表示，雇主如果只是通缉而未到起诉阶段，依现行就业服务法的确是无法管制处理。劳动部已发现有这样的局限，未来将配合立法院推动修法改正，同时向移工宣导1955求助专线，并要求地方政府落实实地访视。

林淑芬、洪申翰与桃园群众服务协会移工庇护中心主任萧以采今天在立法院举行「性侵通缉犯竟可合法请外籍看护，人身安全谁保护？」记者会。

萧以采表示，基隆市政府昨天在得知这场记者会后，未事先通知下冲到庇护中心办公室，要求见到这名移工，协会以移工身心状况不佳，希望改约其他时间，竟遭基隆市府拿手机录影，更宣称妨碍公务，令人感到气愤。

记者会上，受害的印尼籍看护透过翻译表示，「被打、被性侵、不准外出，在那工作整整9个月没有薪水，我不希望有下一个像我一样的被害者」。这位移工在讲述时，一再啜泣，现场也出示多张遭雇主施暴凌虐的照片，移工说，雇主将她打伤后，还用不知来源的药水喷洒，造成伤口腐烂留疤。

被害移工的雇主自2011年起因性侵案遭通缉，为避免遭警方查缉，长期在家，得以监视控制移工，即使移工有手机，也会用翻译软体了解移工在通讯软体的发言，外出则会带移工出门。直到后来这位移工利用雇主独自外出的机会，透过通讯软体向外求救，才得以挣脱这一段如炼狱般的囚禁日子。

萧以采说，会发生性侵通缉犯可以雇用外籍看护的漏洞，主要在于劳动部系统跟警政系统没有连线，让雇主可以本人资料申请外劳看护，因为目前劳动部系统只审查雇主是否违反就业服务法，犯下重大刑事案件或性侵案还在通缉，没有法源限制可以聘雇外佣，这非常荒谬的。

萧以采表示，最离谱的是基隆市政府社会处，因为看护跟雇主住在基隆，基隆市政府做为直接管辖单位，没有依照规定在新雇主聘雇外劳时进行访视，如果有访视，就会发现雇主家根本没有被看护对象，该名移工不应该在现场。移工受虐期间，唯一有权力去雇主家查看就是基隆市政府，却毫无作为，导致移工遭长期受虐。

林淑芬说，本案非常离谱，基隆市政府最需要负责。根据相关法规，移工入国3天内雇主要检附资料，通知地方政府派员到工作地点检查，且访查时，3次没人在家，或是只要有1次被看护者没有在该处、外籍移工不在场，就要发函给雇主到地方政府说明。

林淑芬表示，基隆市府没有访视只以电话查访带过，「案发前没有查访，案发后还强力压案」，等到要开记者会，基隆市政府就抓到通缉犯，基隆市府不是螺丝坏掉，是行政办公的人态度有问题。

洪申翰说，这起悲剧伤害台湾国际形象，他也要提醒基隆市长谢国梁，与其在基隆火车站鞠躬，该做的事是善尽督导、管理之责，好好当一位市长，而不是包庇性侵犯，放任市府整个瘫痪。

洪申翰表示，这起案件显示法规有缺口，进而移工聘雇没有访视、稽查，造成这起悲剧，劳发署及警政署、移民署应该在最短时间内将相关机制勾稽、法规的缺漏补起来。