性骚扰案连环爆 北市劳动局出手彻查民进党党部

北市劳动局。（本报资料照片）

民进党职场性骚扰案连环爆，除了性骚扰案，受害者向主管反应后，却衍生职场霸凌事件，对此，北市劳动局2日下午即派员前往民进党党部，了解有无制定职场不法侵害预防计划，或有无执行纪录，北市劳动局表示，劳动检查发现该党部无职场暴力预防措施相关执行纪录，违反职业安全卫生设施规则第324条之3第1项规定，劳检处依法通知限期1个月改善。

劳动局表示，近年职场不法侵害事件频传，北市劳动检查处接获民众申诉疑似职场暴力案件量，由2021年的68件骤增至2022年的317件，统计2022年所开罚的事业单位共计6家次，共罚锾25万元。

劳动局说明，依据职业安全卫生法第6条第2项第3款规定，雇主应采取「预防性」危害辨识、评估、建构行为规范、提供申诉或通报管道，及建立事件处理机制等，事业单位应依法落实执行职场不法侵害预防措施，并作成书面纪录留存3年，第二次违反规定者，依法开罚3万至15万元；若违反前述规定致劳工发生职业病者最高可罚30万元罚锾。

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