民进党性骚连环爆 提「5点改善」拚成性别友善职场

民进党今召开「性平事件调查结果暨性骚扰防治措施改善说明」记者会。（资料照）

民进党中央党部16日下午举行「性平事件调查结果暨性骚扰防治措施改善说明」记者会，公布5点改善作为，包括扩大适用范围与保护对象、强化既有申诉处理机制、增加外部申诉管道、追踪辅导与预防再犯、持续加强主管与党工性教育，让民进党成为性别友善的职场环境。

民进党中央党部16日下午举行「性平事件调查结果暨性骚扰防治措施改善说明」记者会，公布5点改善作为。（摘自民进党中央党部直播）

性平部主任李晏榕表示，包含扩大适用性骚扰防治相关规范的范围，扩大到党工、志工、求职者彼此间，与党工、志工、求职者和第三人往来的事件；知悉跟通报时，要求所有主管都有通报义务，各级主管知悉性骚扰事件，无论是受骚扰人告知或从其他管道知悉，应立即书面通报性骚扰申诉处理委员会执行秘书。

李晏榕提到，也鼓励同仁通报，任何同仁知悉性骚扰事件后，均得直接以书面或口头通报性骚扰申诉处理委员会执行秘书，在执行秘书知悉性骚扰事件后，立即会同相关主管采取有效的补救措施，并以书面报告性骚扰申诉委员会召集人，召开申诉委员会会议，心理咨商、法律资源也会导入，稳定被害人情绪，协助受害人面对。

李晏榕说，党部与民间社工单位合作，受骚扰同仁可直接向该单位寻求协助，转介心理咨商与法律咨询；协助受骚扰同仁向党部提出纠正补救硕师知主张；协助受骚扰同仁向党中央性骚扰申诉处理委员会提出申诉。

她表示，由性平部或合作的民间社工单位，对受害人与行为人进行追踪和辅导，协助受害人抚平收痛、生活回归正轨，也协助行为人了解错误所在与修正未来行为，避免类似事件再度发生。

最后是持续加强主管与党工性教育，李晏榕指出，每年定期举办不同主题的性别平等教育，包还性骚扰防治、性骚扰预防、多于性别的了解、多元性别歧视的避免等；增进主管就性骚扰事件的调查知能，特别是「创伤知情」的理解与能力，从主管端、同仁端在第一步就揪住所有性骚扰受害者，让民进党成为性别友善的职场环境。

至于要点何时生效，李晏榕说，这是个草案，依照内规必须经过中执会通过，内规详细文字调整和修正，会送中执会通过施行，能做已经在做，虽然办法还没完全通过，但会走中执会程序。

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