休假吵不停 这家老董说政府管太多

安侯建业（KPMG）会计师事务所今天与全球品牌发展协会共同举办「前瞻2017球品牌产业高峰论坛」。

郭智辉于会中餐叙时表示，一例一休至今悬而未决，争议不断，但政府无视人才外流问题，只会用硬性规定的方式来造成劳资互斗，根本没有意义。

他以自己投资的水产店「安永鲜物」为例，难道渔夫出门捕鱼，有鱼群来了，六日可以不出去捕鱼？鱼抓回来，专门处理鱼的工厂六日就不上班放着吗？

郭智辉说，应该给予企业最大的弹性，每个产业都有发展过程，服务族群也不同，不需立法设限，约定成俗就好；政府不要订法定工时下限，只要给予劳工一致性保障，如果企业愿意遵循建议，是要鼓励表扬，不遵循也没关系。

他建议，1周工时40小时、加班不要超过20小时，至于要怎么上班、怎么休假，则给企业弹性。

他表示，台湾竞争力最重要，政府不应该管太多，劳团也不用管那么多，劳资对立最糟糕，劳团就是「假会」，帮劳工谋福利都是表面的事情，非常无聊，「我不知道劳团你们在做什么？」

不过，这段话在社群网路上引起论战，有网友大赞郭智辉「说得太好了」，但也有网友批评这是「惯老板」言论，指出许多行业都已采轮休制，不一定休六日，「还在那边一例一休影响竞争力」。批评企业大老只想「政府管愈少愈好，老板口袋才能愈赚愈多」。1051206