评／工人休假太多？不停开空头支票的蔡主席！

作者／劳动党蔡英文的名言「台湾工人假太多！」，但，在政见里，她却又说要「缩短工人的年总工时」。孰真孰假？我们应该摒弃蓝绿之见，仔细分析。

今年五月，蔡英文在与企业主的一场聚会里说：「台湾工人假太多」，引起社会的反弹。后来，蔡英文表态支持国民党推动的周休二日修法，才化解此一风波。

表面上看起来，蔡英文以支持缩短工时的实际行动，证明「工人假太多」的发言并非本意。但实情却不是如此。因为，当时，国民党已经在推动缩短周40小时修法（相当于一年多13天的假），而蔡英文知道缩短周工时的议题无法挡，就跑去跟雇主团体说，「台湾工人假太多！」，意思是说，我会帮你们砍掉工人七天的国定假日（其实国民党也是打算砍七天的国定假日的）。

后来，工时真的修法缩短了，国定也砍了7天。即，前者让工人多13天的假，后者让工人又减少7天的假。（有些工人不太理解，那是因为很多事务职、服务业等工人，目前已经是周休二日并砍7天国定假日；但制造业休班制的工人，目前仍是两周工作84小时）。此时，蔡英文从来没有反对砍7天的国定假日，因为，在周40小时的前提下，她的「工人假太多」的想法，从来没有改变。

也因此，蔡英文在政见中，绝口不提任何政府可以直接做的减少工时的政策。例如：增加妇女产假、增加特休、增加国定假日、新设有给生理病、降低加班时数上限、放宽病假、再减周工时（台湾的工时比外国长，就是这些项目都不如外国所致）。

那么蔡英文到底要如何降低年总工时？

她说要「落实特休」。这比较像是「道德劝说」，劝说工人要把特休用完，不要特休换假日加班工资；劝说资方不要实质阻扰工人无法使用特休。

她说要「限缩责任制」。我们工人期待的是禁止责任制，她只愿限缩，而且也没有说清楚具体内容。若说限缩，几个月前，国民党政府已经限缩过一次，也没有什么成效。因为，现在责任制的问题是，政府开了这么一道门之后，各种合法、非法的责任制，全面蔓延。因此，责任制必需全面禁止才能解决问题。

她在政见中说：「劳工普遍加班、延长工作时间的情况，我认为未来要提高加班工资，并且彼此相互配套。」提高加班工资是要提高到多少？正常工资的1.5倍还是2倍？配套是配什么（注意！魔鬼常藏在配套里）？都没讲清楚。而且，台湾工人目前的年总工时是2141小时，其中加班约占100小时左右，加班时数即使减少一半，年总工时也根本减不了多少？

蔡英文的政见中说：「我们要一步一步降低劳工的年总工时，维护劳工的健康，减少因为疲倦、过劳产生的悲剧。」其实根本都是空话。

蔡英文从来没有收回「台湾工人假太多」的发言，也没有道歉。蔡英文的根本思维没有改变，她是不会缩短工时的！

工人必需自己团结起来，组织工会，并在政治上壮大工人自己的政党，才可能争取缩短工时！●作者劳动党。以上言论不代表本报立场。88论坛欢迎多元的声音与观点，来稿请寄：editor88@ettoday.net