疑霸凌逼死北科大硕班「工读生」　保发中心回应：依规惩处

▲保发中心遭控逼迫工读生工作、学业2选1，导致北科大硕班新生轻生。（示意图／Pexels）

图文／CTWANT

近日一名台北科技大学硕士班的「工读生」，被保发中心要求学业跟工作要择一，他疑似不堪职场霸凌，17日在学校轻生。对此，保发中心表示，他们进行内部查调相关事件发生之原委，厘清事实与责任归属。

据了解，刘男原本就在保发中心工作，考研也有得到主管同意，但考上后，他说每个星期三要去上课，主管说要读书就要辞职，要他签自愿离职单，放弃读书才能留在公司。北科大兼任教授罗台生说，刘男在保发中心待5年，担任工读生的他要做全职工作，月薪2万多。罗台生表示，刘男用生命捍卫工作权，他到17日晚间，都还在劝刘男不要听保发中心的话。

保发中心说，「有关本中心有位同仁之不幸事件，我们所有同仁与主管都深感难过与不舍。这几天我们首要之务是持续关怀着同仁的家属，希望能为家属多尽一些心力，协助妥善处理后续事宜。这期间董事长、总经理皆分别前往同仁南部之住处向家属表达关怀与致意，并全力协助家属办理抚恤及后续事宜。」

保发中心表示，「近日对于外界评论有关本中心同仁之事，我们谨予以尊重。惟因事涉同仁个人隐私，我们须恪遵相关法规与审慎处理。然对于此次不幸事件的发生，我们也已即时进行内部查调相关事件发生之原委，厘清事实与责任归属，检讨内部管理上的缺失，并已确认失职主管之查调报告，且依规定执行惩处。」

保发中心指出，「同时，我们也深切全面检视内部管理制度、员工申诉管道、主管与同仁互动沟通方式等各项保障员工权益之机制，以确切落实对所有同仁之员工权益保障。」

保发中心强调，「本中心属于财团法人机构之非营利事业组织，无论执行内部或对外的日常业务上，都恪遵政府各项法令规范与本中心之相关工作规则。因此，对于同仁申请休假或请假时，所有主管也皆须依照劳工相关法规与本中心工作规则办理。同时，我们也将加强督促所有主管在工作管理的态度与方式上，除需遵循法令规范外，更应以关怀同仁日常工作可能遭遇困难的同理心，积极协助解决影响同仁劳工权益之问题。」

保发中心指出，「同时，我们也将持续增进所有同仁与主管对于职场安全重要性的认识，并定期检视是否存有影响员工权益的潜在问题，以及早预防事件的发生。」

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