疑卷「壮世代标案」图利　吴春城释疑5大争议

▲吴春城。（图／记者屠惠刚摄）

记者崔至云／台北报导

民众党立委吴春城力推「壮世代政策与产业发展促进法」，近日遭疑因他身兼壮世代教科文协会理事长，恐有图利、违反利益回避等争议。吴春城今（28日）针对「壮世代」商标、监察院财产申报、预算审查中冻结部分预算、壮世代协会接嘉义市政府标案、何时请辞壮世代教科文理事长等五大争议逐一说明。

吴春城今日向「壮促会」会员报告，有关壮世代事件五项声明，一、有关壮世代社会企业拥有「壮世代」标章权，吴春城表示，民国110年推动壮世代时，为保障名称与LOGO之良善使用，故申请标章，从NGO及社会企业的立场，申请标章专利，本是负责及专业的做法；三个月前推动壮促法，内部即讨论专利与立法可能的矛盾，并委请该社企法律顾问研议。

吴春城指出，2周前甫通过壮促法，再次询问该社企相关事宜，该公司法顾表示，未来如有不当使用标章，如何制止？社企放弃标章，别人就可以去申请等疑问尚待厘清。日前该社企正式回复允诺「基于标章已成为通用名称，故愿意放弃壮世代标章之所有权」，并待正式上班日即会完成相关法律程序。

针对监察院财产申报部分，吴春城指出，本人财产申报系依规定直接使用监察院提供的 「财产资料抛转档案」(这份资料包含了相关机关提供的财产数据，例如土地、建物、不动产等登记资料，方便申报人检核其名下财产，并正确完成申报作业。) 事后发现监察院资料漏列部份资料 ，导致柄于申报时漏列，日前被提醒时，已即刻完成补申报手续。

对于立法院预算审查中冻结部分预算，吴春城说，此次预算冻结案的目的是督促行政机关重视「壮促法」的执行，并非删减预算。壮促法是因应超高龄社会的一部全新法案，有赖立法者与行政部门充份沟通，如教育部的第三人生大学政策、劳动部的壮世代重返职场政策，都是过去一年来沟通的丰硕成果，本人及相关单位全力协助，从未获取一分一毫。下会期也会本于善意沟通，协助相关部会了解壮世代精神，推动壮促法政策，化解少子高龄化社会危机，造福全民，是所殷盼。

吴春城说，2024年他已就任立委，壮世代协会还接了嘉义市的标案，关于嘉义市政府标案，嘉义市政府是在111年即规划乐龄勇壮城相关计划与预算，于112年公开采购执行，当时本人尚未担任立委，并且预算是由地方政府全额支付，未使用中央预算，不存在监督的问题。协会成立迄今为止，只有嘉义市的标案，从112年延续至今迈入第三年，该会无任何新增标案，也从未有任何中央政府及所属机构标案。同时该会也于日前承诺未来不会参与中央政府及其所属机构的任何标案。

最后，针对他就职后何时请辞壮世代教科文理事长的？吴春城说，他2023年9月就请辞所有商业公司职务及出清所有股份，因考量壮世代教科文协会属NGO，而且是无给职，于法并未禁止，所以没有辞职； 后因公务繁忙，确实已于2024年12月已向协会请辞，协会预计2月改选。