一零四在手订单维持高档 乐看明年营运表现

一零四前三季获利稳健，累计EPS达8.37元，大幅优于去年同期表现，前三季营收13.54亿元，较去年同期增一成；且在手订单6.69亿元也优于去年同期的5.85亿元，订单、营收同步成长。

展望2022年，石惠贞表示，在旗下平台稳定营运，以及整体经济环境稳健表现之下，对明年营运状况保持乐观。而在股利政策上，一零四自2018年起，股票殖利率都维持在5％以上，且配股利发放率连续三年达100％，预期明年的一零四的股利发放率也将维持100％的水准。

一零四主要业务为人力银行网站，2006年上市，是第一家在台湾上市的人力银行。石惠贞表示，目前104累计有930万份履历表的人才资料库，企业客户累计有39万家。

除了主要业务人力银行服务以外，一零四也推出多元的人资解决方案。石惠贞表示，原本的104高手（外包网、家教网）今年初推出改版以及新的收费模式，但转型未果，因此将服务下架。与此同时，一零四也针对熟龄就业族群推出新服务，包括「104高年级」、「50+工作」等。前者主打退休族群后的吃喝玩乐行程、学习课程等商品，同时让业界退休的高阶主管成为咨询讲师，推出一对一的生涯咨询服务。「50+工作」则是针对二度就业的中高龄族群设计的人力服务，提供职前训练、职场试做等。

另外，一零四也推出如人资学院、猎才顾问、企业大师等多元人资服务。目前给求职者用的104工作快找app下载数量超过770万、给企业用的版本下载量也逾56万。

以营运状况来看，至今年第三季，一零四的现金部位约为新台币22.69亿元，合约负债（递延订单）达6.69亿，较去年5.85亿成长，未来将会陆续认列。前三季营业净利3.12亿元，年增42％，累计每股税后盈余8.37元，优于去年同期的5.73元。

展望明年，法人预估，在主要的人力银行网站持续稳定营运之下，加上走过疫情冲击，整体经济环境带动下，对一零四明年营运表现乐观看待。