永达 去年MDRT人数成长3成

永达保经3月31日在阳明山中山楼举办「永热爱 达响未来」2023年度业务表扬大会，永达保经董事长吴文永（左六）率领高阶长官，宣示今年新契约保费收入目标60亿。图／永达提供

永达保经3月31日在阳明山举办「永热爱 达响未来」2023永达业务表扬大会，永达保经董事长吴文永出席大会时表示，永达去年在疫情下业绩仍成长14％，MDRT百万圆桌会员人数成长3成，同时，大陆市场亦表现突出，两岸事业平台营收突破百亿，他并勉励业务同仁落实高收入计划，照顾每一位同仁的收入。

永达保经持续深耕退休规划市场，引进数位化科技，有效提升客户服务、训练平台效率及优渥奖励制度，2022年期缴新契约保费收入达新台币20亿，主管人力达1,897名，255位MDRT百万圆桌会员，并有高达96.47％的13个月保单继续率。

永达保经是台湾最具规模和实力的孕育MDRT摇篮公司，自2002年起每年都有上百位的业务同仁通过MDRT认证，2022年达成MDRT人数为255位，持续蝉联台湾保经界第一名宝座。

2022年业绩表现最为突出的各组超级菁英分别为拿下年度最佳成就奖、年度业绩大赛处级组双冠王－石文仁业务筹备副总、连续三年蝉联体系组冠军－傅泓捷业务资深副总、注重服务细节获得个人组冠军－吕懿芳业务首席经理，他们在表扬大会上不藏私地分享成功秘诀与策略。

经过三年疫情洗礼，愈来愈多民众体认到风险思维的重要性，也了解到保险和退休规划的必要性。永达保经拥有深耕退休规划市场的谋略与远见，彻底实践公司平台2161销售密码、2143增员密码机制，善用取得「保险经纪业务整合管理系统」新型专利的报表管理，更优化奖励制度，提高佣金率。吴文永表示，调整后的制度，核发佣金率占收入91％，平均让业务同仁加薪30％。

同时，为协助销售流程，永达也大幅提升服务品质，业务代表绩效自然成长。在疫情的考验下，永达保经全力发展数位化，透过线上会议、讲座、课程让专业传承无远弗届。业务代表更善用手机、平板、电脑等3C载具，随机应变，突破空间与距离限制，提升服务模式，赢得客户的信任与支持，成就了永达2022年的卓越绩效。