永续成果再获肯定 台湾大四度荣获永续年鉴银奖

台湾大哥大。（资料照）

国际永续评比机构S＆P Global ESG公布最新2022年永续年鉴 ，在全球涵盖61大产业、超过7500家大型企业参与评比当中，台湾大哥大第四度在全球电信服务业组获得银奖(Silver Class)荣誉。

在永续年鉴9个评比项目中，台湾大分别于「资讯安全／网路安全及系统可用性」、「网路可靠性」项目取得满分，展现高规格落实资通讯安全与个资隐私保护的决心。另外，在「人才吸引与留任」项目则是产业最高分，凸显公司提供完善的职涯发展计划、为员工打造幸福职场的努力，获得国际评比机构高度肯定。

台湾大以ESG先锋企业为自许，透过积极作为倡议永续价值，实践与世界共好的愿景，包括董事会承诺2030年IDC云端机房100％使用绿能，最迟2040年全公司达到100％使用再生能源，同时积极布局绿能使用，包含绿电采购、自建电厂等，从太阳能光电、陆域风电着手逐步增加，加速节能减碳的脚步，持续朝「净零排放」愿景迈进。此外，台湾大希望能尽早完成并购台湾之星，除了整合珍贵的5G频谱，发挥更高综效，也能减少数千个重复的4G基地台站点以及3G和5G各一套网路，每年将节省1至2亿度用电量，为改善台湾缺电问题尽一份心力。

台湾大积极回应利害关系人在环境永续、社会关怀及公司治理的期待。环境永续方面，台湾大通过SBT(科学基础减碳目标)，预计在2030年较2019减少范畴一和范畴二碳排放量30％，范畴三排放量较2019年减少15％。台湾大将碳管理结合资讯科技应用，开发员工通勤碳足迹调查系统，精准掌握员工通勤碳足迹，让同仁以身作则响应低碳生活，2020年台湾大员工通勤碳排为240万公斤的 CO2e，到2021年员工通勤碳排已降至165万公斤CO2e，大幅减少31％，减碳相当于近2座大安森林公园年吸碳量。