再裁員百人？群創：組織彈性策略 年度績效考核人力調整

群创。（联合报系资料库）

媒体报导群创再传裁员百人，群创（3481）昨（12）日发布重讯澄清此非事实，强调公司基于组织弹性策略，进行年度绩效考核汰弱留强的人力调整。

群创昨（12）日重讯指出，媒体报导群创再传裁员百人，重砍工程师少一半，老鸟崩溃喊准备跳槽，报导内容并非事实。

群创指出，基于组织弹性策略，进行年度绩效考核汰弱留强的人力调整。