職場媽媽好辛苦！她每天工作14小時獨養3子女 感謝佛心房東伸援手

职场妈妈有多辛苦？黄小姐40出头时离婚，为了养三个孩子，从事房仲每天工作超过14小时，几乎无暇顾及孩子，所幸懂事的大女儿主动帮忙分摊母亲重担，让她感到很安慰。 示意图／Freepik

尽管随着少子化的议题日益严重，政府不断释出利多，鼓励女性投入婚、育，但根据1111人力银行调查发现，却有五成三的职场妈妈在职业生涯中，曾经因为怀孕生子遭受到来自主管或同事的不友善对待。究竟职场妈妈们有多无奈和多心酸，她们各有不同的故事。

刘小姐原是前途看好的粉领族，大学毕业没多久就选择结婚生子，婚后以家庭为重的她，因为没有长辈的后援帮忙照顾小孩，后来索性选择离开职场，改以兼职赚取收入，变成打工族。

原在电脑设备产业工作的先生，因为公司经营不善面临解散，在五年前被迫离开职场，目前以跑外送获得基本收入，年过半百的两人，需要养育四个子女，一度举债度日，深深感觉肩负重担，经济压力大。

拥有多元技能、能说一口流利英语的刘小姐，曾经是量贩通路集团秘书，做过订房网站的管家， 她苦笑表示，自己二度就业经验丰富，曾经为了家计还做过资源回收，只要时间好配合，工作性质不拘，待过早餐店、面包店、咖啡厅、KTV、私人会所等。

刘小姐虽然目前身兼两份工作，但因为工作时间都不长，时薪就是基本工资183元~200元，每个月仅能赚取1到2万的收入，省吃俭用苦撑度日。

刘小姐表示，城市中的每个人都在为生存而战，基本上愿意做任何事情来维持生计，梦想很丰满现实却很骨感，幸好四个孩子愈大愈懂事，学习自律和责任感，像是老大年纪轻轻就半工半读完成学业，让她很欣慰。

56岁的黄小姐，担任社区总干事一职，月薪4万元虽然不多，也熬过来了，目前儿女们都很懂事自立，虽然辛苦了十多年但很值得。

由于前夫好吃懒做，当时40岁出头的黄小姐，毅然选择离婚，独自带着三名子女生活，单亲妈妈的她，选择担任房仲，拚业绩拿奖金来养活一家子，每天工作超过14小时，站在街口发传单、开发物件、拜访客户、资料整理等，假日更是忙着带看客户，几乎无暇顾及孩子，所幸懂事的大女儿，会主动整理家务、盯着弟妹功课，帮忙分摊了母亲的重担，让她感到很安慰。

一份薪水要养活四口人并不容易，十多年前离婚时，孩子们也才国中、国小，正是需要栽培的时候，于是申请低收入户加上就学贷款，终于撑到孩子们长大能够独当一面，另外也很感谢佛心房东，愿意出租房子给单亲妈妈，而且一租十多年，时不时还会分享饼干、水果给孩子们，印象深刻的是，偶尔无法准时交租，房东也不会催缴或责怪，让她十分感动，直呼房东是贵人。

从事房仲十多年以及目前担任社区总干事，都是必须长时间与人接触的工作，随着观念的进化以及离婚率愈来愈高，单亲身份已经不会遭受职场歧视，反而还有热心住户老太太要帮她介绍对象，鼓励黄小姐再寻第二春。

刚结束留职停薪育婴假的米林，一直以来都没有中断过工作，受惠于政府的留职停薪政策，薪资补贴提高到八成，对收入影响比较小，因此在孕期就决定要请半年的育婴假，一方面陪伴小孩成长，一方面也适应新手妈妈的生活。

因为自己和先生都不是台北人，没有后援可以帮忙带孩子，早早就决定半年后要把孩子送进公托，原本已经找到一间准公托，没想到在半年育婴假即将结束前，被准公托放鸽子，临时告知没有名额，米林只能临时向公司提出延长育婴假的申请。

好在，在延长育婴假期间排到准公托，顺利返回职场，因为主管体谅，同事感情也不错，在工作上都能互相支援，遇到需要临时请假的状况，也不会被刁难，米林认为友善职场，对于有育儿的女性来说非常重要，因为学龄前的孩子很容易有突发状况，遇到不能临时排休的工作，真的很苦恼。

│更多精选推荐↓↓↓