制造业无薪假人数破7千 劳动部拟延续疫情就业方案

受到景气下滑、订单减少等原因,近日制造业实施无薪假(减班休息)人数已突破7000人。(报系资料照)

受到景气下滑、订单减少等原因,近日制造业实施无薪假(减班休息)人数已突破7000人,但与此同时,劳动部提供的加码版充电再出发及安心就业计划要随着6月30日到期的特别条例落日,劳动部官员表示,充电再出发会持续协助减班休息劳工,安心就业计划则拟由就业保险法的雇用安定措施接手。

据统计,上周共有2339、1万7674人实施无薪假,且多数集中在制造业,达7302人。

劳动部部长许铭春表示,目前的充电再出发及安心就业计划将在6月30日截止,但目前已盘点,希望仍够持续稳定国人就业。

劳动部劳动力发展署署长蔡孟良说,其中充电再出发计划在疫情前就有相关方案,至于疫情期间还有时数、额度的加码计划,将修正计划针对特殊情况时提高,但一般情况就回到疫情前的规定;至于安心就业计划则由就业保险法的「雇用安定措施」接手,并启动讨论雇用安定措施门槛,希望在7月1日能够衔接。

依法规定,雇用安定计划被保险人领取薪资补贴要有就业保险投保年资累计达1年以上,且平均每周正常工时达35小时以上,可领取约定缩减工时后月投保薪资差额的50%,劳动部补助的无薪假与原本的半数薪资差额,但目前实施门槛要求连续3个月就业保险失业率皆要达1%以上,挨劳团批评太高。