中研院院士吁台大带头公立大学法人化 陈文章：有难度

台湾各大学也相继公告113学年度预算，台大年度预算为新台币202亿元左右。图为台大电机系学生于工作坊指导高中生。（台大提供）

台湾高教预算落后大陆，更无法与欧美大学相比，外界总认为最大问题在于我国尤其公立大学受政府管辖，导致学费调控、师资聘任等人事管理缺乏弹性。中研院院士陈培哲呼吁台大带头法人化，采取经费募款及完全自筹，比照企业以考绩给薪，才能吸引优秀师资；但台大校长陈文章以国立大学校院协会理事长受访时指出，公立大学要朝大学法人化发展有难度。

陈培哲说，在国际排名位于前段班的知名大学，或是与台大名次相同的学校，「有没有哪间大学的学费像台大这么便宜的。」

陈培哲表示，台大为我国龙头大学，学费却是物美价廉，「以这么低的投入，可以维持在世界100到200名」，但学费长年不提升，不只影响经费收入，更无法提出更好的薪资，最后就是找不到好老师，「20年后的国际排名会变成500大或1000大」，因此呼吁带头法人化。

陈培哲指出，朝法人化发展是最好的做法，让各校自筹经费，设定各自的募款目标、给薪与用人标准，「不能当国营事业」，否则台湾公立大学的经费半数来自政府补助，学杂费仅占1成左右的收入，导致招募师资的条件被限制住，「台大最重要的是好的老师，没有好的师资，就教不出好的学生！」

陈培哲说，台湾教授薪资跟不上其他国家地区，导致优秀的大学教授常被美国、新加坡或香港等地的大学挖角，台大身为我国最有资源的大学，理应带头法人化，否则依照现况，募款规模太小，且在薪资待遇上也无法自给自足，管理如再无突破，国际排名恐不断下滑。

陈文章则说，大学法人化的前提是学校必须具备足够的经费，今年度虽然公立大学的薪水随着军公教加薪也调涨4％，但政府只支援支援基层教职员工的薪资，校内3成加薪的经费都来自于学校自筹，且公立大学学费没有增加，校方能运用财务有限，诸多原因导致发展大学法人化存有难度。