周俊吉 获管科会管理奖章

中华民国管理科学学会名誉理事长许士军（左）颁发管理奖章荣誉给信义企业集团创办人周俊吉。图／信义提供

社团法人中华民国管理科学学会11月30日举行113年年会，会中颁发「管理奖章」，表扬对管理有卓越贡献的产官学人士；信义企业集团创办人周俊吉以「企业伦理」为核心，促使台湾不动产业健全发展，并将企业伦理教育深耕高教，也扩及至社会，从管科会名誉理事长许士军手中接下管理奖章荣誉。

周俊吉推广企业伦理，并且推动以社区一家计划支持台湾城乡发展，更成立台湾地方创生基金会，助各地社区能生生不息永续发展。许士军表示，从1990年代至今与周俊吉携手，30多年共同推动企业伦理教育，支持管科会推动许多活动，深深感佩周俊吉可以给予这么大的帮助，而近期AI产业革新，新趋势的背后不变的关键就是企业伦理。

中华民国管理科学学会理事长陈振远表示，周俊吉1981成立信义房屋，过去在总部参访时，看见他的立业宗旨在40多年前即写下，要「赚取合宜利润并兼顾利害关系人权益」，开ESG风气之先，2022年有系统的推广企业伦理，从政大推广到全台大学，对于管理教育有很深远的影响。

周俊吉表示，此次获得管理奖章，是对他创业以来理念与实践的最大肯定，信义房屋只是中小型企业，若是在社会影响力有一点成绩，许士军老师深深影响了他，也感谢母校文化大学与政治大学，在文化大学时就读时，恩师王宝辉老师，让他了解为何经营，一定要对社会有帮助，因此他创业之初即写下立业宗旨，善待利害关系人，而在政大则学到经营的专业，对于企业经营都很有帮助。

周俊吉始终坚持「企业伦理」的核心理念，强调公平对待各利害关系人，并积极落实企业社会责任。自1981年创业以来，持续在不动产业界创新并推动业界变革，为台湾产业发展做出深远贡献。1989年，他率先推出不动产说明书，并于1992至2007年间推出一系列保障交易安全的创新服务，诸如漏水保固、成屋履约保证、高氯离子、高放射性瑕疵保障等。这些举措不仅改善了产业交易环境，也成为政府施政依据，并引领其他业者效仿，提升了整体产业的健全发展。

不仅如此，周俊吉积极推动企业伦理与永续发展，并将此理念实践于信义房屋的经营之中。早在2005年，信义房屋便荣获「国家品质奖企业奖」，周俊吉则于2007年获得「国家品质奖个人奖」，成为业界楷模。他也带领信义房屋成为台湾第一家上市的房仲公司，并成功蝉联产业龙头30年。

他更致力于推广企业伦理教育，并于2004年启动「企业伦理教育扎根计划」，累积训练了近百位企业伦理师资，建立了推动高等教育企业伦理教育的交流平台。此外，他还与政治大学合作成立「信义书院」，为企业界培养未来的企业伦理专才，并推动企业伦理在中小企业的普及。

周俊吉在社会责任方面的投入也同样积极，自2004年起，他发起了「社区一家赞助计划」，鼓励社区参与公共事务并凝聚人心。20年来协助了超过3,464个社区实现梦想，超过1.6万的提案件数，提案单位涵盖全台368个乡镇市区，并在2017年荣获「总统文化奖」，成为唯一由民间企业获奖的社造计划。

2021年底，为了协助各地社区生生不息、永续发展，进一步成立「台湾地方创生基金会」，整合民间力量与资源，希望成为全国性实践地方创生的大平台，目前已集结超过300位地创伙伴，不定期举办地创见学交流与资源媒合会议，协力达成「幸福台湾」的终极目标。