周刊爆彰基院长丑闻 彰基：离职员工不实爆料

彰基耳鼻喉暨头颈癌医疗团队今天公开说明 「头颈癌困难个案」治疗计划，强调医界称为「跳刀」的「重叠手术时段」，并非影分身也不是请人代刀。（彰基提供／谢琼云彰化传真）

担任里长的许胜嘉(右一)与何先生(左二)特别现身相挺，感谢彰基院长陈穆宽(右二)率团队悉心医治口腔癌，帮助他们重生。（彰基提供／谢琼云彰化传真）

彰化基督教医院为彰化县内唯一的医学中心，2018年初由国内口腔癌权威的医学博士陈穆宽，从副院长接任院长职，进入陈穆宽掌舵的时代，近年却陆续传出医师出走潮，甚至有离职名医控诉遭高层恶整霸凌清算；周刊13日更踢爆陈穆宽院长任内种种恶行恶状，霸凌离职员工、骚扰护理人员，不同于过去低调不回应作风，彰基院方大动作公开发声明稿回击，否认所有指控，暗指是离职员工不实投诉爆料。

彰基公关室声明稿指出，彰基为教会医院，是以爱护员工照顾员工为理念，故绝无霸凌离职员工，近3年来全院员工满意度达75％、76％。例如近日离职前眼科陈珊霓主任，院方绝无减少其门诊次数及手术时段，因为其主任任职到2021年6月30日届满，曾因违反学术伦理被教育部惩处过，最近又至少有3件论文发表违反研究伦理，被本院人体试验委员会正式惩处，该事件亦经本院学术伦理审议小组惩处，所以在7月1日任命新的主任时不予任命。

彰基表示，该员工（指眼科名医陈珊霓）离职前该科直属医疗长（副院长）征询过该科至少3位主治医师能否接任主任一职，然无一医师敢接，担心接任后变成被攻击对象。事后只能由直属医疗长（副院长）督导代管该科，其乃以副院长及教授之身份负起督导之责，而非以妇产科主治医师身份代管，此举在医疗界时有所闻；该员工离职前发表3000多字长篇文给全院同仁，内容所述均与事实不符，且亦于各大媒体散播，直属副院长亦进行搜证保留法律追诉权。

彰基表示，该员工儿子亦同时任职于眼科住院医师，被抱怨多次不适当行为，包括更改主治医师处方、急诊会诊看诊流程不符合常规且处理不当，经善意提醒，配合度仍不佳，甚至于公开之全科会议场合，公然呛声副院长，严重违反职场伦理。

至于性骚扰护理人员一事，彰基强调开刀房一公开场合，每次开刀至少7至10名同仁在场，包括刷手护理师、流动护理师、麻醉护理师及麻醉医师（全身麻醉的手术）、住院医师、实习医学生，及甚至外国参访医师等；在众目睽睽之下，不可能有所述骚扰事件发生，如员工自觉受到骚扰，本院内部有正常管道可提出申诉，显见爆料者居心叵测。