注意！你的工资卡或将多笔钱！

（原标题：注意！你的工资卡或将多笔钱！）

根据规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。