《资讯服务》精诚2022年征才计划 开出千个职缺

精诚集团人资长黄郁仁表示，现在所有产业都有数位转型需求，资讯服务业的发展以前所未有的速度持续成长，精诚连续6年营收创下新高，持续投资海外市场，开创新事业商机；并重视员工的成长学习，每年都会设定员工的技术成长蓝图与学习地图，让每位同仁拥有丰富的技术学习资源。

此外，精诚每年提供100名实习名额，让同学透过参与专案开发加强实作经验，进一步参与各行业的应用情境。此外，今年将开办第三届「精诚云学院」，以概论课程、原厂认证课程、实习三阶段人才养成计划，引导同学顺利进入云服务技术领域。实习期间，公司均安排资深同仁担任Mentor指导实习生，针对实习期间表现优异的同学，将在毕业前即发给预聘书，同学们可透过实习培养自身职场竞争力，为自己加分。

精诚以软体连结数据，以数据整合为核心，持续透过5A（AP、APP、API、Appliance、Algorithm）跨界软体能力，以及上云、用云、管云、护云4大云服务核心技术，并积极加大云服务与资安领域生态圈的整合布局，为企业客户打造创新价值的数据服务与商业模式。2021年营收为295亿元，员工约4200人，其中40％为技术与软体人员。