0056改「季配息」納入收益平準金！ 他：對自身來說沒有任何影響

台股。（本报系资料库）

【撰文・退休老杯杯】

昨天晚上（本篇写于2023/05/27），突然看到0056宣布改季配并加入收益平准金机制，而且最快从7月就会开始的消息，手上有一些0056的我，赶快回头看了一下，这个配息机制的改变，对我会造成什么影响？

首先，我退休后的家用走的是年度预算（详投资随记43_我的年度家用收支规画法），原本就是以今年度收到的股利，做为明年支出来源，也因为是以年度做为规画的时间基础。

所以0056就算改成季配、月配、周配、日配...都跟我没有关系，反正都是次年才会运用到，唯一要配合调整的，应该就是原本每年只要在存入后做一次定存，需要时才解约的作法，现在要变成四次而已；题外话，因为同为中国信托帐户，也省了40元手续费（虽说省下来的钱真的连一杯手摇饮也买不起，但看到容易知足的老婆知道后的开心表情，我也就跟着开心啦！）

分散二代健保？

其次，补充健保，一直无法理解，为什么投资赚钱要补缴健保费的我，都是用「可能做投资的压力比较大，股民比较容易生病，所以需要用到多一点的健保资源」来自我催眠。

让我在看到每年超出单笔2万的股利通知单上补充健保栏位时，不会那么的生气...

那这次0056改成季配，有办法让我少缴这笔其实我不是很能理解的钱吗？如果股数较少，改成季配后，可能有机会因为单笔低于2万而不用缴2.11%的钱；But，人生最重要的就是这个But，以0056为核心持股的我，在改成季配后，应该仍无法闪过。

只好跟着法规，继续缴这笔得以让健保局长官们健健康康平平安安步步高升的费用了。

收益平准金

老实说，在昨天之前，因为手上的标的都跟它无关，所以我对这个名词只有个大概的印象。

在做了一些功课后，发现这个先买领股利，后买领自己的机制，对于「早早就布局+长期投资+定时再投入+只想领股息」的我来说，好像也没什么影响，并且还可以为了更稳定的配息而拍拍手...

唯一在心中的疑惑是，这不是给新的ETF用的吗？为什么0056要导入它？希望有天可以知道原因...

所以，整理了一下，0056改成季配息，对我来说，还真的没有影响，现在就等看看，是否能够顺利于7月开始配息。

以及是否能够循着00713在2022年的机制，把原本年底要一次配的钱，在今年度剩下的配息季中配好配满啰！

做个笔记，持续关注，希望一切顺利了！

作者：退休老杯杯

本文透过「方格子直送」计划合作转载，原文：投资随记143_0056改季配对我的影响