0056改季配息…同樣配息差距多少張才要繳二代健保費？ 他舉例：差40張

台股示意图。图／联合报系资料照

元大高股息（0056）重大消息宣布由「年配改为季配」，年领4次息是好是坏？同时纳入收益平准金机制，今年7月将进行第一次季除息。

Youtube频道《棒棒的理财失控周记》分享，0056重大改革之后，还能维持年年100％填息的纪录吗？还适合存股或是操作波段价差吗？

季配息好处

1年4次，不必等满1年才有现金入帐，且领到股利可再投入

季配息1年有4次的领息机会，也就是买进最多撑3个月就能领到股息，不必像年配息必须等1年才会等到股息进帐。

可以避掉股利满2万元，需缴2.11％的二代健保补充保费

以「次」为单位，不计全年累积，若单次的股利领取超过2万元，2.11％的保费将直接在股利中扣除，而季配息让配息分配到更多次来领，有机会可避掉二代健保补充保费。

纳入收益平准金

公开说明书加注了一行「本基金来源可能为收益平准金」，这是要提醒投资人，如果买入0056的话，可能将有一部分资金，会用来做为未来ETF收益分配的预备金。

0056两大改革 影响了哪些投资方式

把0056历年的股价分布抓出来看，很明显可以发现，股价在一个箱型区间里上下排徊整理；除权息后，股价会惯性下跌，而下跌中遇到成交爆大量，通常会是股价相对低点，此时分批买入可有效降低持股成本，等待股价反弹到相形区点的糕点卖出，就可以转到比5％殖利率还要高的报酬。

这对于年收入高的有钱人有很大的帮助，若股息被纳为所得税后，总缴税金额上升，是蛮大的一笔花费，用波段操作就没有税金问题，赚多少直接入袋。

但季配息后，可能面临除息完还没有填就又马上除息，加上0056波动不输0050，填息在季配规则下难度增高，会继续年年都填息的不败神话吗？这得再观察。

另外，0056除息后低买高卖的波动行情，取决于年年都100％填息的前提下，把历年的波动行情抓出来看，的确胜率非常高。

以去年0056除息后的价格买入到现在，价差足足赚了26.9％，相当补，但这样的惯性定律优势是否会不见？等首次季配一年之后就会知道。

在乎要缴二代健保补充保费者

个人持有多年0056心得

0056持有好多年，成本即使跌破10年线都还是赚，面对这样的变革，个人认为选股逻辑不会因为改为季配息就跟着改变。

操作上依旧维持单笔进场，进场点在10年线（26、27元）以下，高于手中成本价自己是都不会进场。

0056若以存股角度来投资的话，得存对安全股价区间，否则高点买入套牢，还得用领息理由来合理化安慰自己。

另外0056高波动常被人家诟病，带相反却也是优点，从过去股价分布中可以发现，每年高低价差其实比殖利率5％还要迷人，但这次改为季配后，是否还有低买高卖的价差红利可赚，得好好观察。

对于存股族来说，新版的0056就得面临是否每次都填息的纪录，无论是新手或是想要继续布局的人，真的没有眼睛闭着买这件事，价格是等出来的，等好价格入手，也要等好价格调节。

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