2023职场求「稳」求「升」 这行业加入1年就有机会月收6位数！

2023职场代表字为「稳」「顺」「升」，永庆房屋制定完整人资政策，一次满足上班族的职场期待！(图/永庆房屋提供)

「Yes123求职网」12月发布报告，2023年的职场代表字，有超过4成民众分别选了「稳」(41.1%)和「顺」(40.1%)，另有30.3%的民众选了「升」，足见上班族对于稳定职场和升迁的渴望。永庆房屋人资部协理涂振宏指出，2022年除了疫情持续影响整体经济之外，再加上通货膨胀加剧，导致实质经常性薪资6年来首次负成长。也因此上班族展望2023年，出现先求「稳」、「顺」，再求「升」的心情。永庆房屋制定收入保障、师徒制度和透明的升迁制度，一次满足上班族对「稳」、「顺」、「升」的职场期待！

对于上班族「安稳」和「顺利」的期待上，永庆房屋提供业务新人「入职前9个月每月5万」和「一对一师徒制度」保障。借由优渥的收入保障，减轻业务新人的经济负担，让新人能够全心投入房地产专业的学习。在新人的学习过程中，专属师父会进行一对一的教学，传递宝贵的服务经验，让工作超顺利！在永庆房屋里，即使是新手，也能够在师父的帮助和团队合作下，顺利完成客户所托，为自己赚取高薪。

在「高升」的面向上，永庆房屋制定「月月晋升」制度和每人每年最高250万元的「幸福成家基金」，让经纪人的职等、收入不断上升！永庆房屋的经纪人只要日常工作达到升迁标准，每个月都能升迁、为自己加薪。永庆房屋为奖励经纪人的努力，额外推出「幸福成家基金」，根据业绩表现，每人最高可以领取250万元的奖金，而且不限职等和年资都可以领，让经纪人的每一份付出都能获得相对应的回馈。

加入永庆房屋不到1年的饶佩姗经纪人，短短时间内月收已高达14万元！饶佩姗表示，过去在百货公司担任销售业务，纵使业绩表现杰出，底薪加上业绩奖金不过4-5万元，更因为疫情爆发和消费模式改变，大幅影响自身收入。于是决心转战成交总价高、无薪资上限的房仲产业。来到永庆房屋后，在收入保障和一对一师徒制度的帮助下，饶佩姗入职的第2个月就顺利成交，如今月薪顺利突破6位数！饶佩姗直呼：「在永庆当业务真的不难！」

涂振宏表示，永庆房屋凭借着「先诚实再成交」的精神，让消费者不断指名由永庆服务，即使是业务新人，也绝对不缺机会。而永庆房屋强调的团队服务，让新人即使遇到困难，随时可以求助师父和学长姐，是对新人最友善、成长最快速的房仲品牌。欢迎有意为自己创造高薪的新鲜人或转职者，加入永庆房屋的行列。

在永庆房屋的收入保障和一对一师徒制度的帮助下，加入永庆房屋不到1年的饶佩姗已创下月收6位数的佳绩！(图/永庆房屋提供)