3警控女科長霸凌逾5成請調 新北警：調查完畢查無事實

新北市警局外观。图／联合报系资料照

新北市警局3名警官向新北市议员陈情，表示在任职新北市警局训练科时遭时任科长、现任内湖分局长萧惠珠职场霸凌，包括要求周末加班、群组中公开批评及言语羞辱，要求萧出面道歉。新北警表示全案经调查及召开审议后已认定职场霸凌不成立。

新北市议员刘美芳表示，接获3名陈情人陈述在新北市警局训练科任职时遭职场霸凌，且有许多警员选择请调或提前退休，显示问题早已深根固蒂。当她调查训练科离职情况时发现该科提供的资料大幅低报，最终揭露该科21名警员中竟有11人请调或提前退休，比例远高于正常范围，显示内部官僚与隐瞒问题。

刘美芳指出，调查资料显示，自科长萧惠珠上任后，训练科的离职、请调、提前退休人数激增，同仁宁愿请调、申请提早退休也要离开该单位，离职人数高达整个训练科的5成以上。 对此新北市警局回应指出全案调查完毕并无霸凌事实，新北警表示本案陈情人于去年（2023年）5月提出申诉时，警察局即已受理并经外部专家、学者共同召开审议，审议结果认定不成立职场霸凌，陈情人对审议结果亦无依救济程序向提出申诉。

新北警表示将持续关怀同仁身心状况，及加强宣导职场霸凌防治及相关申诉机制，同时提醒主管秉持理性、包容的态度与同仁互动，以建构友善职场环境。