3万一堆人抢应征！她超不解　网曝爽缺「见红休+年终2月」没压力

▲原PO感到纳闷，不少低薪工作非常多人投递履历。（示意图／ETtoday资料照）

网搜小组／刘维榛报导

「为什么薪水很低的工作却很多人投？」一名妹子直呼，滑了人力银行网站，看到很多3万初、甚至连3万5都不到的工作，吸引超过30人应征，而且内容并不轻松，因此好奇为何这么热门？文章曝光后，有网友解释有5个原因「刚转职／刚毕业／有家庭／想稳定／不想有压力」；还有人曝低薪爽缺！

一名网友在Dcard表示，就他观察，明明有些职缺薪水只有3万1、3万2，甚至不到3万5，工作内容也不轻松，未来发展性更是有限，却吸引超过30人应征，成为热门选择。原PO对这种现象感到不解，认为这些职位更像是「免洗职缺」，却依然受到追捧。

他提到，实际点进去看这些职缺，工作内容也不具有吸引力。对此，原PO纳闷发问，「好奇为啥低薪、没发展性，又不轻松的工作一堆人抢着要？」

底下网友认为，「刚转职／刚毕业／有家庭／想稳定／不想有压力」、「因为高薪的工作老板不收，面试也不一定会录取，只能挑3万的工作，比较好录取」、「就是因为高薪工作门槛高，然后竞争又激烈，人不可能一直失业，只能先找低薪的工作做，然后继续等高薪工作机会，不然有些公司可能光面试就要花费1-2个月了，还不一定会录取」、「因为在现在的社会3万跟5万没有差很多」、「二度就业妇女很需要」、「可能离家近轻松3万，好过月薪5万在外租房吧」。

还有人分享爽缺，「月薪34K朝九晚五，见红就休+三节奖金，每天午餐统一叫外送或出去吃公司付钱，年终基本2个月多的看老板心情，这种工作不好吗？我很开心耶哈哈」、「我也差不多是这样，好处无忧无虑，早八晚五下班，不用加班见红就休，想请假也不用顾虑自己职位，要出国就出国，也不想升官，大概就躺平了」、「我3万1没压力，每个月还可以存1万多，偶尔还可以出国，早八晚五不加班，事情没做完就隔天做，钱完全够用，每个月可以买一些喜欢的东西...听起来有点废，但我很喜欢这样的生活」。