4万元请不到员工 过来人揭「两头班」太虐了

餐饮业复苏惊人，却面临找不到人上班的窘境。（资料照）

疫情过后餐饮业业绩大爆发，却面临「有客人无员工」的窘境，就算开出4万元月薪，仍乏人问津。待过餐厅的网友认为，不少业者实施「两头班」，根本逼人离职，若不改善工作环境，40K真的很没竞争力。

餐饮、饭店等服务业大举招募人才，一名网友分享某店叙薪条件，包括储备干部月薪上看4万元、正职员工3万7、计时人员最高时薪200元，另有月休8至12天，以及绩效奖金、三节奖金和生日礼等。原PO好奇该店征才逾两个月，还找不到人上班，「难道40K真的没什么竞争力吗」。

「两头班很浪费时间」，有网友点出关键，餐厅因用餐时段的特性，会把员工的单日工时拆成两个时段，主要集中午餐、晚餐，下午2点至5点让员工休息或回家，虽不违法，但「谁喜欢这种班啊？跑回家还要跑回来，感觉一天上两次班」。