59岁的她投百封履历没下文 新北银发据点助录取超商

在新北银发据点就服员协助下，59岁庄姊顺利在超商担任门市正职人员。（新北市劳工局提供）

「不要怕，我可以，你们也可以！」59岁的庄姊鼓励求职屡获挫败的中高龄伙伴，相信自己，一起勇闯职涯。新北市劳工局长陈瑞嘉表示，新北市银发人才服务据点针对已退休或55岁以上民众，提供求职服务、深度咨询、职场适应班及职场体验服务，2021年10月起迄今已协助3325名银发族顺利投入职场。

「早安，咖啡今天有优惠，要不要带一杯？」穿着制服的59岁庄姊，热情的招呼超商门市顾客；依照客人的需求，从按下咖啡机到装上热饮杯套，并在拿给顾客前确认杯盖密合度，避免热饮撒出，动作流畅的同时也感受得出对于工作的谨慎与专注。

「找工作，很重要的是要相信自己，并坚持到底！」庄姊分享她从事保丽龙餐具及餐厅设备相关行业近30年，后来因为工作受到疫情影响，决定在人生的下半场尝试不同可能。于是开始了她的求职之路，期间她投递超过百封履历，但在无数职缺中，庄姊总觉得好像都不是自己想要的，却又不知道到底是哪里出问题。就在她去就业服务站咨询时，看到银发人才服务据点的DM，决定前来寻求协助。

庄姊提及，起初她觉得咨询对于求职的帮助有限，但在深度咨询过程中，咨询师与庄姊一同盘点过去的工作经验，并从中找出庄姊的职场优势，以及如何将这样的优势应用在现今的就业市场上，并与庄姊讨论合适的职涯选择。在咨询过后，庄姊凭借着积极的求职态度，也让她在银发据点举办的便利商店职场体验过程，成功录取门市服务人员一职。

庄姊鼓励想要求职的中高龄伙伴「不要害怕，我们都是从零开始的，我可以，你们也可以！」除此之外，她也表示自己未来想挑战成为储备干部、甚至是副店长及店长职，让自己尽情在职场上发光发热。