科技业只看「新鲜的肝」？　36岁清大硕履历「没人理」

▲景气不好连最热门的科技业都难找工作了。（图／资料照）

生活中心／综合报导

现在科技业也难找工作了吗？有网友在Mobile01上表示，自己的哥哥是清大研究所材料相关科系毕业，36岁年资9年，之前因为帮忙家里传统产业暂时离开职场1年，但现在想要重新回到工作上，投履历投了1个月却只有两家电话询问、一个面试机会都没有。其他人回应，工作这么久还没有「人脉」可以靠，就是自己的问题了。

原PO说，哥哥学历不差，在满分9级的英文检定中也考了7级，能力应该是出色的，只是前年家里传统产业需要人手、双亲也需要照顾，所以才暂时离开工程师的工作回来帮忙；但在还是新鲜人找工作的时候，面试通知如「雪片般飞来」，没想到离开职场1年，变得如此萧条，开放履历1个月都没什么通知，虽然有跟妈妈猜测会不会是景气不好，但仍想问问网友们的意见。

▲科技的发达也带来机器人革命的失业潮。（图／资料照）

不少网友认为，原PO哥哥条件的确很好，但工作这么久想要转换跑道，多半是靠人脉不是靠学经历，如果在前一个工作没有累积口碑、甚至给人印象态度不好，没有通知是理所当然的；也有网友表示，在科技业有些专长年资多不难找工作，但大部份真的是「青春饭」，超过35岁会直接被公司的人事系统刷掉，想不靠人脉、靠求职网站找非常不容易，更何况很多大公司只是挂着职缺，其实根本没有要征人，只投大公司的话，石沉大海是必然的。

不过有中肯网友表示，36岁与9年资历在科技业其实算是资深工程师或主管的一个槛，除非有猎人头公司找上或靠人脉，不然真的不好找；他建议原PO哥哥，如果还想回业界，当初离职很和平的话，看是不是有机会能回原公司。也有网友认为，在家帮忙也要记上一笔履历，不要给人看了之后觉得是空白一年，写个传产升级的名号挂个经理头衔，也不要提到公司是自已家开的，这样应该会好点。