影／科技种子计划启动 华硕Line向新鲜人招手
科技业校园实习计划开跑，笔电大厂华硕和通讯软体龙头Line都纷纷向新鲜人招手，而且都朝向师徒制，让实习生可以更直接接触第一线，甚至能参与「老师」的工作内容。
华硕校园CEO实习计划今年度释出职缺横跨行销企划、业务、美编、社群行销四大领域，此计划采取「导师制度」，录取者可实际参与导师日常工作内容，目前只要有适合的新鲜人都有机会，没有设定人数上限。华硕指出，通过华硕校园CEO结训考核的学员，毕业后有优先面谈内部征才的机会。
Line则是第四年的LINE FRESH实习招募计划，除了营运、行销、公关等曾招收实习生的部门外，更加入新闻部LINE TODAY、贴图、设计、支付、电商等5大新部门职缺，预计招募13位实习生。
LINE的实习计划也是强到一对一的「Mentor制度」，实习生与Mentor是平行伙伴，深度参与LINE的工作内容，从与Mentor的相处中，获得工作与生活上的即时反馈和建议，快速适应职场生态，表现优异就有机会成为LINE的正职。
▼华硕和Line启动实习生计划。（影／Line提供）