填履历7成5新鲜人卡关 70％不会写自传
▲填履历7成5新鲜人卡关，70％不会写自传。（图／示意图／达志影像，以下亦同）
毕业生踏出校园已经过了1个月，很多人仍在苦寻令自己满意的工作！到底对新鲜人来说，求职过程最大的困难是什么呢？有调查指出，对于填履历，约7成5新鲜人卡关，另外有70％不会写自传。
根据yes123求职网的调查显示，今年有高达75.2％的新鲜人表示，在找第一份工作时，对于完成履历表，觉得「遇到了难关」，这种「卡关」的现象，主要有以下五种状况：「不会写自传（70％）」、「缺乏专业证照或技能可写（64.7％）」、「缺乏工作或社团经历可写（60.3％）」，以及「外语能力不强（59％）」、「学历、学校、科系不突出（43.4％）」。
至于撰写自传方面，今年新鲜人觉得「最困难」的部分有：「不想跟别人写的一样，又不知道怎样写才有特色（46.1％）」、「想把自己写得很棒，但不会包装自己（36.3％）」、「找不出特别想强调的事迹或特色，只好从小到大的事情都写进去（28.9％）」，还有「怕写错字或用错成语，只好套用现成的范本（25.3％）」，以及「不知道该写什么，只能写个一两百字（22.5％）」。
yes123求职网发言人杨宗斌表示，新鲜人本来经验就比较不足，但如果能仔细审视自己的能力，再依据职缺的不同，调整履历内容，并以谨慎的态度应对，必能弥补经验不足的瑕疵。
而在面试时，最好不要「爽约」，杨宗斌指出，有高达8成8的企业透露，今年曾经遇过「约好面试，求职者却没有到」的状况，特别是新鲜人，这些都会被列入「永不考虑的黑名单」，建议求职者不要我行我素，必须尊重应征企业，才能获得雇主青睐。