调查：新鲜人平均投19封履历、花32天找到工作
最新调查显示，毕业生平均仅花32天就找到工作，其中有22.6%毕业前就找到理想工作，而究竟要寄出几份履历才能找到工作呢？数据显示，新鲜人平均要投19封履历才能顺利就职。
根据1111人力银行「2016新鲜人就业追踪调查」指出，今年计划进入就业市场的职场新鲜人，高达8成已顺利找到工作，其中包含31.2%的新鲜人工作至今不到半年，已经换过一次以上的工作。离职的主要原因依序为不满意薪资（26.0%）、工作内容不如预期（18.2%）及低成就感（15.6%）。
1111人力银行副总经理李大华分析，近年全球景气复苏缓步，连带影响国内就业市场求职信心，尤其对求职相对弱势的职场新鲜人而言，更是雪上加霜，使得今年的毕业生严阵以待，求职态度相对积极，普遍具备「先求有、再求好」的心态。
此外，下半年各项景气指标陆续回升，带动企业征才意愿渐增，让今年的新鲜人求职有如倒吃甘蔗，甚至出现不满薪资或到职后发现工作不如预期，勇于转职跳槽的现象，导致今年新鲜人在职比例（80%）明显较去年（65%）高。
▼1111人力银行新鲜人就业追踪调查记者会，（右3）为1111人力银行副总李大华。（图／记者许雅绵摄）