社会新鲜人平均花78天找到工作 「试用期」领28K创下5年新高
▲根据统计，66.5%的社会新鲜人目前有一份正职工作，略高于去年同期。（图／CFP）
距离6月毕业季迄今快满4个月，根据人力银行调查，6成6社会新鲜人目前已有正职工作，平均花78天才能求职成功，虽然在「试用期」这段时间，实领月薪首度突破28大关，创下2013年来新高，不过仍有逾4成的人认为，生活经济状况「入不敷出」。
根据yes123求职网「职场菜鸟试用期与企业评分调查」，有42%的新鲜人「已经找到第一份正职工作，而且在职中」，另有19%则是「换了第二份（含）以上的正职工作，而且在职中」；5.5%为「已经找到第一份，或第二份（含）以上的正职工作，而且准备开始上班」，合计共有66.5%，目前处于「获得正职」的状态，略高于去年同期的65.7%。
调查也发现，不论现在仍在职、刚离职，或者准备开始上班，从投递履历到被录取，这中间平均得花2.6个月，换句话说，平均花78天才能找到一份正职工作；同时身为社会新鲜人，更期许自己早日融入工作，调查显示，平均估计花1.5个月，也就是要45天适应企业环境；其中甚至有17.2%的人，自认「马上能适应」。
▲新鲜人在试用期间平均领28K，创下2013年来新高。（图／CFP）
至于新鲜人起薪行情方面 ，「预期」的与「实领」的仍有落差，调查指出，在应征时，原本期望月薪首度突破3万块，平均希望能拿到3万573元，较去年同期的2万9838元，一口气增加2.5%，一举创下6年来新高。
不过在录取后，高达7成9的新鲜人表示，任职公司有所谓的「试用期」规定，试用期间实际只领到2万8327元，相当于打了93折，相较于去年同期的2万7268元，还是增加了1059元，成长3.9%，更首度突破28K大关，也创下2013年新高；尽管如此还有40.3%的在职新鲜人透露，目前生活经济状况属于「入不敷出」，其中有22.2%属于「需要亲友援助」。
yes123求职网发言人杨宗斌提醒，其实《劳基法》早就没有所谓的「试用期」规定，社会新鲜人从进入公司的第一天开始，即具有法定的雇用关系，不过许多企业的潜规则，依然存有「试用期」这三个字，但若突然遭到资遣，资方仍需支付劳方资遣费。