社会新鲜人今年平均月薪逾2.6万元 财经相关起薪最低
▲1111人力银行「2014新鲜人就业追踪调查」显示，今年第一份正职工作平均月薪为26,144元，创下近三年同期新高。（图／资料照片）
1111人力银行今（3）日公布「2014新鲜人就业追踪调查」，已经找到工作的受访新鲜人，今年第一份正职工作平均月薪为26,144元，创下近三年同期新高，与去年新鲜人领的24,991元相比，多出1,153元。交叉分析学群与起薪显示，「医药卫生/环境保护」学群毕业生起薪最高，居八大学群之冠，而起薪最低则为「商管/财经/民生」学群。
调查指出今年预计/已投入职场的社会新鲜人高达8成7，较去年8成4略高，显示青年有感就业市场景气复苏，求职信心较高，因而毕业后立即投入就业市场比例有增加的趋势。进一步询问今年投入就业市场的受访新鲜人，有高达7成１毕业半年至今，已顺利找到工作，略高于去年的7成。平均待业时间43天，亦为近三年最短纪录，2013年约52天、2012年64天。交叉分析观察，以「文史/哲学/外语」学群毕业的新鲜人，就业比例最低，「医药卫生/环境保护」学群比例最高。
然而，亦有高达2成5的受访社会新鲜人上班族，已换过1份以上的工作，甚至有将近1成的人已经换过3份工作以上。离职原因则以「工作内容不如预期」、「不满薪资福利内容」及「工时太长」最多。
1111人力银行公关总监李大华表示，虽然今年新鲜人顺利进入就业市场的比例增加，薪资也创近三年新高，然而，相较于今年6月调查的新鲜人期望薪资30,564元，仍明显存有4,420元的差距，亦是近2008年有调查以来「期望与现实」的最大差距，新鲜人错估薪资，也是造成部份求职者至今无法顺利进入职场的原因之一。
根据1111人银行资料库显示，11月份的全职工作机会数超过35万，是自2013年3月起，年增率持续成长达第21个月，而今年毕业季，亦有高达5成9的企业主欢迎应届毕业的新鲜人主动求职，高于去年的5成7，另外，有意进用新鲜人的受访企业，其中2成2今年新鲜人聘雇人数高于去年，显见今年企业欢迎新鲜人的态度更胜往年。
联华电子招募部经理尤振富表示，联电每年招募600-800名社会新鲜人，主要职务为工程师、管理师等，硕士起薪约46K，录取条件除注重求职者的专业度外，更会观察求职者的个人特质是否积极、乐观。另外，许多求职者面试时虽有良好条件，但对应征产业特性了解不足，建议社会新鲜人求职者在校期间即先深入了解应征职务工作内容与产业发展，或是面试前先行做好功课，才能在面试时表现出积极态度与对职务应有的了解度，让面试官印象深刻，取得工作机会。