高鐵明年4月起調薪平均4.9％ 部分新人起薪最高增7500元

高铁明年4月起调薪平均4.9%，部分新人起薪最高增7500元。示意图。图／本报资料照片

台湾高铁今天宣布，董事会完成「113年度调薪作业原则」案审议，明年4月起调薪，平均调幅达4.9%，并将有超过一半员工调薪可达5%以上，本次调薪超过2015年以来历次调薪幅度。另外，明年1月底发放2.3个月年终奖金、今年底加发「营运激励金」每人1万2000元；明年起，部分特定职务新进人员起薪调薪3000至7500元不等。

台湾高铁指出，本次调薪原则依国内外经济情势、薪酬竞争力，以及疫后高铁营运绩效与业绩展望等因素进行评估，同时参酌个人绩效评等、职位/职级等标准办理。

此外，明年1月1日起，针对一般维修、行控、号志通讯与电力维修等部分特定职务新进人员，调高起薪，提升高铁人才招募竞争力，经参酌各类特定职务市场稀缺与薪酬竞争力后，进行3000至7500元不等起薪调整。

台湾高铁指出，以一般新进维修人员为例，起薪将由3万7500元增至4万500元；号志通讯、电力等稀缺人才，新进人员起薪更将一举调升至4万5000元。另将同步检视目前已担任上述职务同仁薪资标准，给予适度调增。