月薪预扣所得税起点 今年起调高2500元

月薪预扣所得税起点，今年起调高2,500元。（图／本报资料照片）

113年度薪资所得扣缴税额表出炉，财政部指出，薪资受领人如果没有无配偶及受扶养亲属，每月薪资预扣所得税的起扣标准调整为新台币88,501元，较去年提高2,500元。也就是月薪逾88,501元者才会被预扣5％所得税金。

国税局说明，扣缴单位给付固定薪资时，如果薪资受领人想按「薪资所得扣缴税额表」扣缴税额，应向扣缴义务人填报「员工薪资所得受领人免税额申报表」。

至于未填报免税额申报表者，扣缴义务人应按全月给付薪资总额扣取5％税款，每月应扣缴税额未超过2,000元可免予扣缴（回推即月薪超过4万元即会被预扣）。

国税局表示，如果是一般刚出社会的小资族，又预期有扶养亲属可抵税，认为月薪已经入不敷出、不想被预扣，即可申请按「员工薪资所得受领人免税额申报表」，等到未来薪水超过税额表门槛（即8.8万元以上）才须预扣。

反过来，如果是月薪7万元到8万元的单身上班族，不想在每年5月大失血；或是有扶养亲属，但希望预先扣税，未来享受「退税」的快感，也可以要求公司预扣税金。

此外，国税局指出，非固定薪资（如年终奖金、三节奖金），若每次给付金额未达「薪资所得扣缴税额表」无配偶及受扶养亲属者的起扣标准，免予扣缴；达起扣标准者，即按给付额扣取5％税款。

例如A公司于2月1日发放年终奖金给员工甲、乙各80,000元及100,000元，因甲员工年终奖金未超过起扣标准，免予扣缴；至于乙员工年终奖金已达起扣标准，A公司在给付时应扣取5,000元（100,000元×5％）税款。