薪資所得扣繳 起扣標準調高

财政部高雄国税局表示，「113年度薪资所得扣缴税额表」已出炉，薪资受领人如无配偶及受扶养亲属，起扣标准从原本月薪8,6001元调高至88,501元，调升2,500元。示意图。图／联合报系资料照片

财政部高雄国税局表示，「113年度薪资所得扣缴税额表」已出炉，薪资受领人如无配偶及受扶养亲属，起扣标准从原本月薪8,6001元调高至88,501元，调升2,500元。

薪资所得扣缴税额起扣点，主要影响到每月薪资扣缴状况，以及公司在给付年终奖金、三节奖金等非固定薪资时，是否需要办理扣缴。

民众理财观念不一，有些纳税人希望每月扣缴部分所得税，在报税季结束后可享有退税小确幸，先苦后甘；但也有纳税人月薪不多，不希望每月再扣税。

高雄国税局表示，若按照最新的「薪资所得扣缴税额表」，月薪达到88,501元、无配偶及扶养亲属者，就要预扣税款，在88,501元以下，就暂不用扣税。

员工若想依上述扣缴表来扣税，应向公司填报「员工薪资所得受领人免税额申报表」。

若未填报免税额申报表，公司将按全月给付薪资总额扣取5%税款，每月应扣缴税额未超过2,000元（也就是月薪4万元），可免予扣缴，但仍应列单申报。

此外，给付非固定薪资（如年终奖金、三节奖金）时，若每次给付金额未达「薪资所得扣缴税额表」无配偶及受扶养亲属者之起扣标准，免予扣缴；达起扣标准者，即按给付额扣取5%税款。

国税局举例，公司在2024年2月1日发放年终奖金给员工甲、乙各8万元及10万元，甲员工年终奖金未超过起扣标准88,501元，免予扣缴，但公司仍应依规定列单申报。

乙员工年终奖金则已达起扣标准，公司在给付时应扣取5,000元（10万元×5%）税款，并在下月（3月）10日前向国库缴纳。

国税局提醒，公司如有溢扣缴税款状况，应将溢扣税款退还给员工，并向国税局申请退还或留抵。