王品砸上亿元征才！　明年起薪调幅最高7％

▲王品。（图／记者廖婕妤摄）

记者廖婕妤／台北报导

抢攻农历年后转职潮，王品（2727）集团今宣布，2025年元旦起调升品牌正职起薪及计时人员时薪，计时同仁时薪加全勤津贴210元起、正职起薪含全勤调升为35,800元起，喊出无经验可，品牌调幅最高7%，搭配奖金、1年最多调薪3次制度，有望挑战年薪百万，年度调薪人事成本初估增加亿元，全年预计释出1,200名职缺。

根据人力银行调查，有高达93％上班族考虑在农历年前换工作，年前转职最受青睐行业，餐饮住宿与休闲旅游业因为加薪幅度大，成为转职首选。

王品集团表示，明年的计时人员调幅2%~10%，时薪含全勤津贴最高220元，各品牌可依品牌属性向上调整，像是锅物品牌「青花骄」、「和牛涮」、「尬锅」、「向辣」加全勤奖金、夜间津贴，时薪最高可领255元。

王品集团指出，正职起薪加全勤，调升为35,800元起，品牌最高调幅7％，以锅物及烧肉品牌「聚 日式锅物」、「青花骄」、「和牛涮」、「向辣」、「尬锅」、「原烧」、「肉次方」及「金咕」为例，正职起薪加全勤调升至38,200元，较2024年元旦招募起薪年增8%。

其中5大锅物品牌，全年预计招募100名内外场储备干部，储备店长、主厨起薪4.5万元起，培训7 个月通过考核，有机会挑战加薪2.5万，月薪资突破7万元；每月除了底薪还有奖金，搭配晋升考核机制，未来晋升为店长，年薪有望突破百万。

近年外食人口增加，王品也积极拓展刚需市场，平价火锅「石二锅」及「12mini」也是展店重点品牌，以全台皆有密集据点的优势，为求职者提供就近工作的便利，为吸引更多优秀人才，这两品牌推出快速培训升迁计划，招募具有餐饮值班干部经验的求职者，储备店长培训4个月通过考核，即可晋升为店长，快速开启管理职涯。

除了薪资提升，王品刚刚结束今年集团同仁旅游，包括同仁和亲友总共6,163人参加，参加人数创历年新高。足迹走遍越南岘港、韩国首尔、北海道、及奥地利和捷克。2025年旅游行程也提前出炉，包括韩国釜山、济州岛、泰国清迈、日本东北、义大利等5条行程，提供同仁旅游补助、每人19,000元，像是韩国釜山及济州岛5日游全程免费，能畅游天空胶囊列车、神话世界乐园等景点，行程非常丰富，并安排入住五星级酒店，让同仁出国好好放松充电。

此外，一年一度的尾牙盛宴，今年选在台中丽宝福容大饭店举办，共3场席开千桌、超过万名同仁参加，并请来音乐才子韦礼安压轴表演、以及铁肺歌手卓义峰惊喜登场。尾牙抽奖总计豪发出1万多个奖项，总金额超过千万，每位参加尾牙同仁皆有500元疯美食电子票券可以领，人人都有奖。

不只征才祭重金，连同仁福利都要下重本，王品集团携手瑞典家居品牌IKEA，今年底前已完成「石二锅」高雄凤山店、清水中山店及民权龙江店3间同仁休息室、三重宿舍改装及「享鸭」高雄裕诚店宿舍改装。2025年集团预计再改造20间同仁宿舍，让同仁下班后，也能够有舒适的休息空间。