跳脱22K低薪！永达保经调薪6% 内勤月薪平均57K
▲左为永达保经董事长吴文永、右为永达保经总经理陈庆鸿。（图／业者提供）
永达保经24日举行春酒记者会，总经理陈庆鸿表示，去年永达保经营收创下亮眼佳绩，今年员工调薪幅度有6%，年终也有4个月起跳，目前永达内勤人员平均薪资有5万7000元；为了跳脱22K低薪，在未来两年目标内勤起薪要30K起跳。
永达保经2015年新契约保费收入达新台币53亿元，累积有效契约保费达新台币330亿元，营业收入达24.54亿元；陈庆鸿说，为了打造人人称羡的幸福企业，去年营收表现亮眼，今年员工调薪幅度有6%优于去年的5%；永达保经董事长吴文永表示，永达每年调薪平均4%以上，年终奖金平均至少4个月，内勤人员最少年薪16个月。
展望2016年，吴文永说，新契约保费收入目标新台币60亿元、营业收入新台币30亿元，而大陆永达理新契约收入保费可望大幅成长到人民币8亿元、主管人力达3,000人、13个月保单继续率达96%。