劳团：调基本工资，工商团体永远说时机不对
▲台湾劳工阵线协会秘书长孙友联表示，调基本工资，工商团体永远说时机不对。（图／记者李孟璇摄）
劳动部将在明天（12日）召开基本工资审议会，预计调涨基本工资约1.5％，但工商界指出，第二季经济成长率仅0.64％，不应该在此时调涨薪资。对此台湾劳工阵线协会秘书长孙友联表示，要调基本工资，工商团体永远说时机不对。
孙友联指出，在基本工资审议尚未召开前，工商团体就利用第二季经济成长率仅0.64％为由，扬言反对调涨工资，但事实上，不应该只抓着一季的经济成长表现，就全盘否定基本工资调涨的必要性，尤其基本工资为落后指标，本次调涨应依据2014年的指标状况，以去年来说，经济成长率达3.37％，今年第一季也有3％以上，企业主的获利早就入袋，却又反对薪资调涨，实在让人难以接受。
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另一方面，全国工业总会秘书长蔡练生曾自爆，「台湾产业环境面临缺水、缺电、缺工、缺地、缺人才的五缺困境，企业唯一不缺的就是钱。」孙友联说，这显示企业多年来受惠于经济成长的果实，现金早就赚饱饱，如今因单季的经济发展而否定基本工资调涨，其贪婪本质昭然若揭。
残障联盟秘书长王荣彰也说，台湾长期面临低薪的危害，但企业一提到调涨基本工资，却只会用「出走、减少聘用」等话语来威吓，实在令人遗憾。因此劳团呼吁，劳动部应该要硬起来，不能在企业、经济部的施压下屈服，应该要维护民众权益、调涨基本工资。
而在基本工资计算公式上，孙友联认为，国际劳工组织（ILO）早已主张，基本工资必须满足劳工扶养家庭的支出需求，因此政府也应该考量「就业抚养比」及「劳动抚养比」2项指标，将其纳入基本工资计算公式，以就业抚养比计算，基本工资应调涨至25,997元、时薪应为161元；若采「劳动抚养」精神，基本工资应调涨至24,934元、时薪为155元。