基本工资 工商团体吁冻涨两年

疫情肆虐，各产业元气大伤，工商团体负责人齐声疾呼，在企业几乎面临存亡绝续的关键时刻，政府除了提供纾困之外，更应积极协助企业降低成本，维持营运避免断「炊」，进而强烈建议，缓涨基本工资两年，但也同时向会员厂商喊话，企业若有获利、盈余，应为员工调薪。

因三级警戒延长至6月底，第二季「基本工资工作小组会议」，劳动部改采书面方式陈述，面对劳动部对基本工资「认真态度」，工商团体负责人都感到讶异，商总理事长许舒博直言，商业服务业已直接躺进加护病房，这波疫情导致不少产业沦为边际产业，连薪水都发不出来，企业倒了，劳工就失业了，「谈基本工资有意义吗？」

工商协进会理事长林伯丰则指出，政府或许会以GDP还可以坐5望6、出口十分畅旺，进而认为整体经济表现很不错，然而事实上，多数企业经营处于困难阶段，特别是中小企业，实在不是谈调涨基本工资的好时机，但是，不好的时机也还是有赚钱的企业，因此企业若有赚钱，「应该要为员工加薪。」

中小企业总会理事长李育家也指出，订单爆棚的外销产业与躺进加护病房的内需产业及中小企业，可以说是20％对80％，获利好、业绩佳的企业在这波疫情冲击下属于少数，政府可以鼓励20％赚钱的企业为员工调薪，对80％需要纾困的企业，都还没喘过气来，就谈调涨基本工资，只是加快企业活不下去的速度。

工商团体负责人因此认为，这波疫情来得又猛又急，防疫危机不知何时能解除，企业正面临存亡绝续的课题时，政府纾困都来不及了，实不应再雪上加霜调涨基本工资，况且也没有迫切性，进而强烈建议，缓涨基本工资两年，让企业有喘息、恢复元气的空间与时间。