基本工资调涨 工商团体批「不合理」：政府没带头加薪
▲劳动部今天拍板基本工资双涨，工商协进会理事长林伯丰对此感到「不满意」。（图／记者汤兴汉摄）
劳动部今（14）日召开基本工资审议委员会，历经劳资政学6小时讨论，最终拍板敲定基本工资月薪调涨至2万3,800元、时薪则涨至158元。对此，工商协进会理事长林伯丰表示「不满意」，政府没有带头加薪，却要企业一直调薪，且调涨幅度不合理，无奈地说「只能逆来顺受」。
面对基本工资月薪上涨3.03%至2万3,800元、时薪也涨5.33%至158元，工商协进会理事长林伯丰今天对此表示，「这次调这么高不合理，政府带头不调薪，企业却一直调薪」。
林伯丰指出，首先是一次调太多，对于中小企业恐怕生存不易，导致歇业或是关厂的情况，以月薪加700元推估，一年企业所需负担的成本增加约163亿元，而时薪调涨8元，以全台1万多家超商计算，成本就得增加8亿元，无疑是加重政府经营负担，恐怕也会带动物价上涨。
再者是政府之前已表态明年不加薪，公务人员没有调薪，政府「凭什么调涨基本工资，政府也应要给公务员加薪，所以我们（工商团体）不认同」。
林伯丰说，这次基本工资双涨，显现劳动部「独断独行」，不听企业界建言，「我们只能逆来顺受」，且对于企业原先有计划给表现优异或具有潜力员工加薪恐怕得缓缓，总归一句话，「政府操作劳工，却不能帮公务员加薪」。
全国商总理事长赖正镒也提及，月薪调涨幅度「虽不满意，但可以接受」，但对于时薪一再调高，他忧心将会造成物价上涨与关店潮，而且加油站，餐饮速食与便利商店业者原本就反对调涨，此番再度调整，预估工商团体应该会向劳动部抗议表达不满。
赖正镒说，在政府主导下，这8年来劳工基本月薪已经调整29%，时薪也已经调整58%，单是近年来加油站时薪从92元调高到158元，业者不胜负荷，去年就关闭200、300家加油站。不过公务人员调薪这8年来却只调整了6%，政府可以考量成本，冻涨公务员薪水，但却要企业负担不断增加的庞大人事成本，「这一点都不合理」。
劳动部表示，对劳资政三方的影响，月薪及时薪调升后，预估劳、资、政之法定支出每年分别增加8.99亿元、152.29亿元、8.96亿元。
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