7大工商团体亲访劳动部长 基本工资盼「能不调就不调」
7大工商团体今(31)日拜会劳动部长许铭春,会中讨论基本工资是否调涨以及罢工预告期是否订定等议题,劳动部次长林明裕转述时指出,工商团体有表达「能不调就不调」,不过劳动部仍希望能够摆脱低薪,透过基本工资审议委员会参与审议后得到最好的局面。
台湾目前基本工资月薪为2万3,100元、时薪150元,林明裕会后指出,透过大数据分析,目前以基本工资为投保薪资的本劳136万人、外劳43万人,另有52万人领基本工资的时薪,其中又以保全、清洁、批发、商场、餐饮等服务人员占多数。
林明裕表示,工商团体表达「能不调就不调」,站在照顾劳工的立场,一定会尽全力,至于时薪的部分,工商团体希望能够考虑对于二度就业的中高龄者、年轻学子,对于非典型的劳工已经连续调升约30%以上,希望能够体会到企业经营不易。
林明裕说,以劳动部立场来说,希望摆脱低薪困局、照顾边际劳工,期盼参考CPI、GDP等相关指数,透过基本工资审议委员会参与审议能够得到最好的局面。
至于工商团体认为应订定罢工预告期一事,林明裕指出,周一召开座谈会广泛搜集各界意见,将会纳入下波修法的意见。目前有立委提案拟在民航法中增订罢工预告期,将会尊重委员的提案,但审议会在立法院的交通委员会进行,若是有联席会议,会顺着委员的提案,表达相关看法,因为「我们不可能表达不同的意见」。
林明裕说,若是在民航法增订罢工预告期,违反相关规定可能会受到行政处分,但仍不会影响罢工的合法性,不过经过几次罢工经验后,也许能获得社会大众支持。