工商早餐会／企业提条件：起薪若3万元、基本工资要冻涨5年

记者林昱均／台北报导工商协进会理事长林伯丰今（12）日上午出席「工商早餐会」，对于行政院长赖清德的起薪3万元以上提议，他认为上市柜公司都会尽量配合，「实际上我们的起薪加上我们的产销奖金远远多出这个数目。」工商界也针对赖清德的提议，表示若起薪逾3万元、应5年内不调基本工资。林伯丰认为，基本工资应依照过去协商办法调升，过去2年调整幅度都超过协商办法，「因此短期内不宜调升基本工资。」

行之有年的「工商早餐会」今（2017）年是由赖清德与林伯丰共同主持，并邀请各企业大老及财经部会首长包括台积电董事长张忠谋、富邦金控董事长蔡明忠、经济部长沈荣津、财政部长许虞哲等，共同讨论工商议题。林伯丰致词时指出，工商界在书面提议共有7大议题39项建议，包括5缺的后续规画、税制改革、创意经济、产业创新、促进金融业对外发展、新南向与两岸议题、平衡国内区域发展等7大要点

林伯丰表示，赖揆首次与工商界面谈，实答时间多、效率也较高。林伯丰也表示，近期以来，行政院更多次召开行政立法政策协调会议，并由赖清德亲自说明劳基法、空污法，他对于赖清德及行政团队，表达感谢跟敬意。

对于3万元起薪的提议，林伯丰认为，工商界的上市柜公司会尽量配合，而且不少公司实际上起薪加上产销奖金远远多出3万元的数目。但林伯丰也主张，基本工资应该要按照过去协商办法来调整，且过去2年都超过这样的协商办法，「所以我们主张短期内不应调高基本工资。」而富邦金控董事长蔡明忠则认为，物价较为关键，因为这几年起薪都有调整，如何让物价走势温和才是重点。

至于起薪3万元哪些劳工可受益？林伯丰认为时薪制应该是不受影响，因为时薪制应该都是比较高薪的，「对外劳或part time员工受益较大。」至于一例一休部分，林伯丰认为草案已准备在立法院通过，他也期待不同的产业弹性让企业适应，更可增加台湾的投资力。▼行政院长赖清德与工商协进会理事长林伯丰共同主持工商早餐会。（图／记者周宸亘摄）