若基本工资调高至5万 林伯丰:企业只能歇业

工商协进会理事长林伯丰。(图/记者林信男摄)

记者林信男/台北报导

劳资争议烧不停,行政院长林全日前喊话,希望工商团体代表出席下周四举行的基本工资审议会,不过,工商界似乎兴趣缺缺。工商协进会理事长林伯丰2日直言,「参加的可能性不高」,基本工资若要调涨,「干脆调高到5万,到时企业只能歇业!」

林全8月23日出席「全国工业团体领袖会议」时,公开呼吁企业出席基本工资审议委员会,盼借此促进劳资对话。当时,工总理事长许胜雄笑称,「这让我有点进退维谷感觉」;林伯丰2日受访时则透露,工商界参加的可能性不高。

不过林伯丰强调,工商团体间会持续沟通,「下礼拜一才会做出最终决定」,届时也会对外说明。

林伯丰认为,无论是休假或基本工资,政府在制定相关规范时,都要合理,并尊重当初劳、资、政3方的协商结论,「不要劳工吵一吵,政府就顺应他们。」

对于基本工资可能调涨一事,林伯丰说,「干脆调高到5万,到时企业只能歇业!」届时失业率恐因此增加,政府必须负责。

林伯丰曾表示,业界之所以缺席7月底的基本工资审议委员会,是因为过去业界与政府协商取得的共识,都可能生变,因此资方决定,不派代表参加会议,「政府通过的法案,我们逆来顺受也是要遵守,但后果是政府的责任,不是民间企业能担当的。」

林伯丰强调,劳工最关心的,就是工时问题,企业界愿意配合实施周休二日、不得连续工作7天等措施;不过,取消7天假、延长加班工时至54小时配套方案,「这是政府过去承诺的,希望兑现。」

林伯丰也说,无论政府通过什么法案,工商界原则上都会遵守,「逆来顺受也是要遵守」,若遵守不来,「就去歇业了,后果是政府的责任,不是民间企业能担当的。」