破低薪！连署基本工资「涨到3万元」 老板提的：我资方帮你们争
▲我国基本工资月薪为21009元、时薪133元，明（2018）年调涨至22000元、140元。（图 / 记者张一中摄 ）
近期不少网友利用「公共政策网路参与平台」提案，如更改时区、国防部开靶场、禁止悬挂五星旗，促成社会舆论热议优劣得失。现在，又有一项和民生息息相关的议案展开连署，要求基本工资从现行21009元涨到3万元，且未来需随物价指数调涨，特别的是，发起活动的提议者并非劳工，而是面膜公司的老板。
20日「公共政策网路参与平台」上出现一项新的议案，〈下一次基本工资调涨为新台币3万元且往后需随物价指数调涨〉，提议指出，台湾低薪问题严严重，已到了国安问题，往年基本工资调涨无法有效解决困境，才会提议一次大幅拉高基本工资至3万元，且往后需随物价指数调涨。
提案写道，台湾低薪间接造成少子化问题产生，薪水少人民不敢生育，更何况根据2016年主计处统计资料，台湾人均GDP为22540美元，但台湾民众却没有如此的薪资待遇，「可见其劳动成果已被剥削，故基本工资调涨为新台币3万元已属合理甚至还过少。」此外，若没加入随物价指数调涨的但书，薪资将会被通膨所抵消。
提案人列出基本工资调涨至30K的好处：1. 增加税收。2. 劳工薪资增加消费力才会变好（内需增加）。3. 劳工日后的劳保领的也会变多，且可延后劳保的破产日期。4. 领基本工资是通常都是经济或社会弱势。5. 国外企业用挖角成本变高可以减少人才外流的问题。6. 基本工资的调涨会带来薪资板块的移动。
特别的是，这项提案人不是劳工，而是Miss Water面膜的老板。他在PTT发文表示，看到许多网友冷嘲热讽，认为一次涨太多、不可行，他身为资方愿意来提案，如果最后连附议都没通过，未来酸民就别再吵基本工资涨太少，「我，资方，帮你们争取调涨基本工资到30K的附议，你们劳方都能吵成这样，往后你们有啥资格在酸基本工资涨太少？」
面膜老板直言，台湾劳工心态很奇怪，讨论着基本工资涨到3万物价会调涨，但这根本不是劳工该烦恼的部分，「因为物价的调涨不是你能干预的，有能力涨价的只有资方。」他说，既然劳工只能被动接受资方涨价，那现在担心这些有何意义？从油电双涨到一例一休，物价涨了不少，「你的薪资涨了吗」？
▲调涨基本工资连署正在进行中，依此附议速度达门槛应不难。（图／翻摄公共政策网路参与平台）
关于「涨到3万元」数字的由来，他说是参考全国产业总工会主张，依台湾省与六都的最低生活支出乘以就业扶养比，认为工资该调高至27000元以上，「所以我再多3K用来当作急难准备金」。
该提议目前正进行连署阶段，从昨（23）日起涌入不少网友附议。截至发稿时间24日下午1时，已吸引超过1100个附议，离5000门槛还有一段距离，不过尚有60天时间可以加入连署。