图、文／哈佛商业评论杂志
华特．凯契尔三世 Walter Kiechel III
1886年，亨利．汤恩发表演讲，主张应把「工作的管理」视为一门现代学科，从而预告了「管理世纪」：我们现在所知的管理从此诞生，也形塑了我们工作的世界。
作者将这个管理世纪区分为三个年代：一、第二次世界大战之前，科学的精准性，让一批新兴管理精英如虎添翼；二、第二次世界大战结束初期的几十年，管理主义的自信达到顶点，而战时的策略原则也经过改良，应用于公司的经营；三、1980年代到目前，历经快速的变迁、不均衡、向市场力量屈服，但同时也迎来全球化、前所未有的创新，以及对工作者待遇的期望高涨。
至于未来，作者表示，或许21世纪企业面临最大的挑战，是让人类想像力得到真正的释放，不受到组织维持现状的规律性牵制。